第第頁市場拓展主管崗位職責市場拓展主管崗位職責1崗位職責:1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業(yè)務合作;3、協(xié)助完成投標書的制作;4、負責所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的'信息收集及分析反饋;5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。任職要求:1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、隊伍、學校等相關物業(yè)市場拓展工作經驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮;3、良好的溝通協(xié)調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。市場拓展主管崗位職責2一、投標工作1、負責收集相關招標信息，并對招標信息進行調查、核實。2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關工程信息。3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。5、負責投標文件的檔案管理。6、負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。7、負責參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程，并嚴格執(zhí)行;8、負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;二、營銷工作1、按照領導要求進行客戶跟進;2、收集客戶的.需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。市場拓展主管崗位職責3（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務；（2）把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施；（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；（5）組織實施試銷售，建立價格體系；（6）協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的`所有公司內與公司外的人際關系。市場拓展主管崗位職責41.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。3.主導項目管理方案的編制和提報。4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。5.發(fā)展的`對外接待和講解。任職要求:1、性別不限,具備物業(yè)管理經理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執(zhí)行能力;3、口才好,應變能力強。物業(yè)市場拓展主管崗位市場拓展主管崗位職責5職責描述:1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;2、負責市場拓展業(yè)務開展;3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務數(shù)據(jù),提交銷售等方面的總結報告;4、負責部門相關管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;5、負責標書的制作、審核,投標、開標等;6、負責協(xié)助部門經理開展相關工作。任職要求:1、法律、金融、房地產管理等相關專業(yè),全日制大專以上學歷;2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的`公文寫作能力;3、具備房產銷售、經營管理、互聯(lián)網運營和市場外拓等專業(yè)知識;4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。市場拓展主管崗位職責6職責：1、負責制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的.具體方向和實施方案;2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職要求：1、市場營銷管理類或相關專業(yè)大專以上學歷2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場部負責人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經驗，對該領域發(fā)展有深刻理解;3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;市場拓展主管崗位職責7職責1、根據(jù)市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;2、撰寫和實施各項業(yè)務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;3、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務需求完成項目的招投標工作。任職資格1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的.工作壓力;3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。市場拓展主管崗位職責81．負責協(xié)助市場部經理制定市場拓展計劃并具體實施；2．負責市場渠道的拓展與規(guī)范工作；3．負責配合相關部門做好市場宣傳工作；4．負責市場公關活動的組織與管理工作；5．負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經理審批；6．負責監(jiān)督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告；7．負責收集市場拓展相關信息編制市場分析報告提請市場部經理審批；8．負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的`培訓工作；9．完成上級臨時交辦的工作。市場拓展主管崗位職責9職責：1.協(xié)助經理做好市場開拓工作;2.參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰(zhàn)略;3.參與公司拓展業(yè)務的洽談和關系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的***支持;4.負責草擬市場拓展文件;5.負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;6.完成領導交辦的其它工作任務。任職要求：1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務意識;4.有責任心，能承受較大的工作壓力;5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。市場拓展主管崗位職責10職責：1.負責區(qū)域市場終端的.網點布設、選址和新店拓展。;2.通過市場調研進行市場分析，制定市場拓展計劃;3.所轄區(qū)域客戶關系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;4.協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃;5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應競爭方案6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網絡等市場情況;任職要求：1、年齡26-35歲之間;2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經驗，熟練操作電腦;3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。市場拓展主管崗位職責11職責：1.理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。2.掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調研分析報告和行業(yè)分析報告。3.制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負責執(zhí)行和落實。4.理解目標客戶的需求，維護客戶關系網絡和行業(yè)網絡，拓展相關合作資源。5.收集、整理、分析競爭對手信息。6.策劃和組織市場拓展，協(xié)調執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。7.對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。8.設計物業(yè)服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。任職要求：1.大專及以上學歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優(yōu)先;2.熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經驗;3.工作積極主動，具有較強的.開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;4.善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業(yè)操守。市場拓展主管崗位職責12職責：1、協(xié)助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的.制定、完成項目市場拓展工作;2、負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調研，收集相關數(shù)據(jù)并進行相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調研分析報告;3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;崗位要求1、男女不限，全日制大專以上學歷;2、具有市場拓展3年以上經驗;3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;4、有客戶資源優(yōu)先錄用;市場拓展主管崗位職責131、負責檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區(qū)域拓展計劃作出及時調整；2、負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告，選擇優(yōu)質鋪面或客戶；3、負責與相關區(qū)域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；4、負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的`問題；5、完成上級交辦的臨時性工作。市場拓展主管崗位職責14職責1、負責配合公司的市場拓展計劃，完成公司規(guī)定的市場拓展指標;2、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件，利用相關數(shù)據(jù)對預選址作出詳細分析，及時作出選址報告，給公司做參考;3、制定新辦門店的開發(fā)預算，階段性進行開發(fā)預算及成本分析;4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買力，最后分析出市場調查報告，預期收益;5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;6、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的.跟進工作;任職資格1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經驗及資源者優(yōu)先;2、具有較強的合約談判及溝通技巧;3、能吃苦耐勞、有團隊精神;4、熟悉商圈，有一定人脈資源;5、為人誠實、善于溝通、執(zhí)行力較強，具備良好的團隊合作意識。市場拓展主管崗位職責151負責市場信息的收集整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經理審批立項。2負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。3完