第3頁共3頁2024年非全日制用工簡易勞動合同標準樣本甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人（主要負責人）或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方（勞動者）姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____；每日工作____小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。甲方向乙方支付工資形式為_____（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_______________________________________。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項_________________________________________________________________________________________________________。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制用工簡易勞動合同標準樣本（二）勞動合同甲方（用工單位）：_________________乙方（勞動者）：_________________鑒于，甲方為滿足生產經營需要，經與乙方充分協(xié)商，甲乙雙方就非全日制用工事宜達成如下合同：第一條合同目的為明確甲乙雙方的權利和義務，約定雙方的勞動關系，并依據國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方訂立本合同。第二條合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止。第三條工作內容乙方同意根據甲方的安排，從事以下工作：___________________________。甲方有權根據生產經營的需要調整乙方的工作內容，但應提前通知乙方并經乙方同意。第四條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間安排由甲方負責。工作時間以全日制用工為基準。2.乙方的工作地點為__________________。3.甲方有權根據需要調整乙方的工作時間和地點，但應提前通知乙方并經乙方同意。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資標準為人民幣每小時__________元。2.乙方享受國家規(guī)定的基本社會保險待遇，具體以甲方繳納的社會保險費為準。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假，根據實際工作時間長短確認年假天數。4.甲方對乙方提供適當的勞動保護條件，確保乙方的勞動安全。第六條勞動紀律和規(guī)定1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守國家有關勞動法律法規(guī)。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和涉及甲方客戶的其他信息，不得將其泄露給任何第三方。3.乙方不得擅自轉讓或以任何形式將本合同項下的權利義務轉讓給他人。第七條終止合同1.本合同期滿后，甲方如不再需要乙方繼續(xù)工作，可終止合同。2.乙方提前____________天書面通知甲方，經甲方同意，可提前終止合同。3.乙方出現(xiàn)以下情況之一的，甲方有權立即解除合同，不需要提前通知：(1)嚴重違反勞動紀律；(2)因故意犯罪行為被刑事追訴；(3)涉嫌違法侵犯甲方商業(yè)秘密。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同的其他事項，雙方可根據需要進行補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方