解除勞動(dòng)合同通知工會(huì)函合同編號(hào)：__________致：__________工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將有關(guān)解除勞動(dòng)合同的事宜通知貴工會(huì)，請(qǐng)予以協(xié)助和監(jiān)督。一、合同雙方基本情況1.1甲方（用人單位）：__________甲方地址：__________1.2乙方（勞動(dòng)者）：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方住址：__________二、勞動(dòng)合同解除原因2.1甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分溝通，認(rèn)為雙方在勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等條件已發(fā)生重大變化，且無(wú)法達(dá)成一致調(diào)整意見。2.2乙方因個(gè)人原因，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。2.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意乙方解除勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)合同解除時(shí)間3.1雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同解除時(shí)間為：__________年__________月__________日。3.2自勞動(dòng)合同解除之日起，乙方不再享有甲方員工的相關(guān)待遇。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：（1）甲方應(yīng)支付的賠償金額為：__________元；（2）甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：__________元。4.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后__________日內(nèi)，一次性支付給乙方上述賠償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的正常轉(zhuǎn)移。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)7.1雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，履行本通知函所確定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。7.2本通知函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本通知函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明5.賠償金計(jì)算公式說(shuō)明6.工會(huì)同意解除勞動(dòng)合同的書面意見7.勞動(dòng)者同意解除勞動(dòng)合同的書面意見二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，未辦理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議：根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.賠償金：指用人單位因違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定，向勞動(dòng)者支付的違約金。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定的，要求勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付賠償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)及時(shí)履行支付義務(wù)，避免逾期付款違約金的產(chǎn)生。2.甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)依法履行轉(zhuǎn)移手續(xù)，避免承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、經(jīng)濟(jì)損失等。4.勞動(dòng)合同解除后，乙方享有的權(quán)益如何保障：甲方應(yīng)依法保障乙方享有的權(quán)益，如繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.用人