數(shù)字信息安全管理制度一、總則1.1目的和背景為了保障企業(yè)的數(shù)字信息安全，確保員工和公司資產(chǎn)的保密性、完整性和可用性，落實企業(yè)安全管理責(zé)任，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，訂立本制度。1.2適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時員工以及訪問企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的外部人員。二、信息安全管理責(zé)任2.1高層管理責(zé)任高層管理層對信息安全負有重要責(zé)任，包含但不限于：訂立和發(fā)布信息安全政策和規(guī)定；配置充分的安全資源和技術(shù)保障；定期審計和評估信息安全風(fēng)險；確保員工接受相關(guān)安全培訓(xùn)。2.2部門管理責(zé)任各部門負責(zé)人要對本部門的信息安全工作負責(zé)，包含但不限于：訂立和完善部門的信息安全制度和規(guī)程；確保員工遵守信息安全政策和規(guī)定；確保部門內(nèi)部的信息資源安全；定期報告信息安全工作情況。2.3員工責(zé)任全部員工有責(zé)任維護企業(yè)的信息安全，包含但不限于：遵守公司信息安全政策和規(guī)定；不泄露公司的商業(yè)秘密或敏感信息；妥當(dāng)保管個人賬號和密碼，避開泄露和共享；及時報告發(fā)現(xiàn)的安全漏洞和事件。三、信息安全管理措施3.1訪問掌控3.1.1用戶賬號管理全部員工必需擁有獨立的用戶賬號，不得共享賬號；用戶賬號必需設(shè)置密碼，并定期更換密碼；強制要求密碼多而雜度，包含數(shù)字、字母和特殊字符的組合；鎖定方式設(shè)置:多次試驗錯誤密碼后，賬號將被鎖定一段時間。3.1.2訪問權(quán)限管理調(diào)配訪問權(quán)限時，依據(jù)員工職責(zé)原則僅調(diào)搭配適的權(quán)限；頻繁檢查和審批權(quán)限調(diào)配，及時撤銷離職員工的權(quán)限；對特定敏感信息和系統(tǒng)設(shè)立訪問審計，對異常行為進行監(jiān)控。3.2信息傳輸與存儲3.2.1加密傳輸對于傳輸涉及敏感信息的數(shù)據(jù)，必需采用加密傳輸方式；禁止使用未經(jīng)授權(quán)的第三方數(shù)據(jù)傳輸和存儲工具。3.2.2信息備份和恢復(fù)針對緊要數(shù)據(jù)和系統(tǒng)，定期進行備份，并確保備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性；臨時存儲的數(shù)據(jù)需要及時清理，確保數(shù)據(jù)不被濫用。3.3系統(tǒng)安全管理3.3.1安全配置和漏洞管理硬件和軟件必需使用合法授權(quán)的版本，并進行及時的安全更新；定期進行漏洞掃描和安全評估，修補發(fā)現(xiàn)的漏洞；限制外部硬件設(shè)備的連接，并進行安全評估。3.3.2安全事件和問題管理構(gòu)建安全事件管理機制，及時發(fā)現(xiàn)、分析和響應(yīng)安全事件；對安全事件進行歸檔和總結(jié)，訂立相應(yīng)的安全預(yù)案。3.4信息安全培訓(xùn)和意識對新員工進行信息安全培訓(xùn)，包含公司的安全政策和規(guī)范；定期組織安全培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和風(fēng)險識別本領(lǐng)；將信息安全納入員工考核，激勵員工遵守信息安全規(guī)定。3.5物理安全管理對關(guān)鍵信息系統(tǒng)和服務(wù)器進行安全掌控，設(shè)立合理的物理訪問掌控措施；掌控可移動存儲設(shè)備的進出，禁止攜帶未經(jīng)授權(quán)的信息進出公司。四、信息安全事件處理4.1安全事件的定義安全事件指的是可能對公司信息資源安全造成風(fēng)險和威逼的活動或事件，包含但不限于暴露、泄露、未經(jīng)授權(quán)訪問、未經(jīng)授權(quán)更改等。4.2安全事件處理流程安全事件的發(fā)現(xiàn)：及時發(fā)現(xiàn)安全事件，可以由員工、系統(tǒng)或安全設(shè)備報告；安全事件的報告：員工發(fā)現(xiàn)安全事件后應(yīng)立刻向安全管理團隊報告；安全事件的記錄：將事件認真信息進行記錄，包含事件類型、發(fā)生時間、泄露信息等；安全事件的調(diào)查和分析：對事件進行調(diào)查和分析，找失事件的原因和影響，并采取相應(yīng)的措施；安全事件的應(yīng)急處理：在事件發(fā)生后，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施以減少損失；安全事件的跟蹤和監(jiān)督：對事件的處理結(jié)果進行跟蹤和監(jiān)督，并進行評估。五、信息安全審計與評估5.1審計機制建立信息安全審計機制，定期對信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進行審計；審計結(jié)果要進行記錄和報告，包含異常行為和潛在風(fēng)險。5.2評估機制定期進行信息安全風(fēng)險評估，識別和評估潛在的安全威逼；依據(jù)評估結(jié)果訂立相應(yīng)的安全措施和改進計劃。六、制度執(zhí)行與監(jiān)督6.1員工監(jiān)督與矯正定期進行員工信息安全行為監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時矯正；對違反信息安全規(guī)定的員工，依照公司相關(guān)規(guī)定予以紀律處分。6.2制度更新與改進依據(jù)信息安全的變動，及時更新和改進制度；監(jiān)督制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修正制度。七、附則7.1解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)屬于公司高層管理層。7.2生效日期本制度自頒布之日起生效，并在公司內(nèi)部進行廣泛宣傳。7.3相關(guān)文件公司信息安全政策；公司現(xiàn)行各項安全制度和規(guī)定；八、附錄8.1相關(guān)定義數(shù)字信息：指計算機系統(tǒng)中以二進制表示的數(shù)據(jù)和其它與此相關(guān)的數(shù)字信息；信息安全：指對信息系統(tǒng)