審計承諾書人力資源篇合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方作為一家依法成立的組織，為了保證其人力資源管理的合規(guī)性和有效性，需要對人力資源管理進行審計，乙方作為專業(yè)的人力資源審計機構，具備提供此類服務的能力和經(jīng)驗。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行人力資源審計的事宜，達成如下協(xié)議：第一條審計范圍與內(nèi)容1.1乙方應根據(jù)甲方的要求，對甲方的人力資源管理進行全面審計，包括但不限于：（1）人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略alignment（2）招聘與配置management（3）培訓與發(fā)展development（4）績效管理performance（5）薪酬福利management（6）勞動關系relations1.2乙方應根據(jù)審計結果，為甲方提供改進人力資源管理的建議和措施。第二條審計時間與進度2.1乙方應在本協(xié)議簽訂后30個工作日內(nèi)完成審計工作。2.2乙方應按照甲方的要求，及時提供審計進度報告。第三條審計費用3.1乙方向甲方提供的審計服務，雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付審計費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至審計報告提交之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金，賠償金的標準雙方協(xié)商確定為【】元整（大寫：【】元整）。5.2若乙方未按照約定時間完成審計工作，甲方有權按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金的標準雙方協(xié)商確定為每日【】元整（大寫：【】元整）。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲乙雙方簽訂的審計服務合同4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議5.審計費用支付憑證6.審計報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成審計工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付審計費用，視為違約。4.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.審計：對一個組織的人力資源管理進行全面檢查和評估的過程。2.人力資源管理：組織對員工進行招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系等方面的管理活動。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.賠償金：違約方因違約行為向守約方支付的經(jīng)濟補償。5.保密義務：合同雙方在履行合同過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間完成審計工作：乙方應按照約定時間完成審計工作，如確有困難，應提前與甲方溝通，雙方協(xié)商延期。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等：甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付賠償金，并要求乙方立即停止侵權行為。3.甲方未按照約定時間支付審計費用：甲方應按照約定時間支付審計費用，如確有困難，應提前與乙方溝通，雙方協(xié)商延期。4.甲方未履行保密義務：乙方有權要求甲方承擔違約責任，支付賠償金，并要求甲方立即停止侵權行為。五、所有應用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要對乙方的人力資源管理進行審計，以確保其合規(guī)性和有效性。2.甲方為一家政