第3頁共3頁2024年長沙市勞動合同模板甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份證號：住址：聯(lián)系方式：第一章

合同的類型與期限第一條

甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確認(rèn)本合同期限。1、固定期限，乙方在充分知悉《勞動合同法》及其他法規(guī)賦予其簽訂無固定期限勞動合同的權(quán)利基礎(chǔ)上，同意訂立固定期限勞動合同的意思表示。自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限，自____年____月____日起至約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止，以_____為標(biāo)志。第二條

若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。第二章

試用期第三條

甲乙雙方約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期工資為：_____。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。第三章

工作內(nèi)容與工作地點第四條

甲方聘用乙方從事_____工作內(nèi)容;甲方可以崗位說明書的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時間。第五條

工作地點在_____。第四章

工作時間與休息時間第六條

乙方為甲方全日制員工，甲方依崗位和行業(yè)作業(yè)特點安排乙方出勤，乙方每日工作時間不超過八小時，每周最長不超過四十小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。第七條

甲方因工作需要，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，涉及乙方崗位需調(diào)整為不定時工作制或綜合計算工時工作制，按甲方公布的調(diào)整公示為依據(jù)，乙方同意遵照執(zhí)行。第五章

規(guī)章制度與勞動紀(jì)律第八條

甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。第九條

甲方依法建立和完善的各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方可以通過登錄公司網(wǎng)站、公共盤獲知各項規(guī)章制度的最新內(nèi)容。第十條

乙方未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第六章

勞動報酬第十一條

乙方所從事的工作執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（_____）。1、計時工資：乙方所從事的工作按實際出勤日計薪。企業(yè)安排足月出勤的乙方的月基本工資為：_____，如屬企業(yè)安排非足月出勤的則日薪標(biāo)準(zhǔn)則按基本工資/21.75計發(fā)。乙方崗位津貼隨工作崗位調(diào)整，效益工資隨甲方效益情況及薪酬計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，乙方對此予以理解與確認(rèn)。2、計件形式：乙方的生產(chǎn)產(chǎn)品為_____，勞動定額為_____，計件單價為_____。乙方正常出勤且付出正常勞動的，工資不低于所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十二條

甲方于每月____日以銀行卡轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月工資,如因不可抗力等特殊原因可以延遲支付（最遲不超過5個工作日），但必須及時向乙方說明。第七章

社會保險和福利待遇第十三條

甲方根據(jù)國家和長沙市有關(guān)規(guī)定為乙方參加繳納下述社會保險：_____，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。第十四條

乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第十章

勞動合同的解除與終止第十五條

甲方可根據(jù)法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度規(guī)定，依法解除和終止本合同，為維護雙方的利益不受到侵害，甲方解除終止乙方勞動合同的意思表示僅且只唯一通過甲方人力資源部門或蓋有單位公章的解除勞動合同通知書的形式進行。甲方之任何工作人員以其他方式對該意思所進行的表示均不對乙方產(chǎn)生任何效力，乙方在此情況下仍應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。第十六條

乙方有下列情形之一的，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可立即解除合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟補償金：1、如無特別約定的，合同簽約后____日內(nèi)員工未能上崗的。2、因乙方自與甲方建立勞動關(guān)系之日起未能在____日內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)的。3、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、工作經(jīng)歷與年限等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。6、乙方非不可抗原因擅自離崗連續(xù)滿____日的，視為自動離職。第十七條

除符合法律規(guī)定可即時解除的條件外，乙方應(yīng)依法提前____日（試用期內(nèi)提前____日）以書面形式通知甲方（雙方另有約定除外），乙方違反此規(guī)定解除本合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。第十八條

除經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何理由撤回、撤銷其已向甲方發(fā)出的解除本合同的書面通知。雙方的勞動合同自乙方送達書面解除通知之日起滿____日（試用期內(nèi)為____日）后解除，但經(jīng)甲方書面同意提前解除的除外。第七章

勞動爭議處理第十九條

甲、乙雙方確認(rèn)：本合同確認(rèn)的勞動關(guān)系建立地為長沙，因勞動關(guān)系與合同發(fā)生爭議可在規(guī)定時效內(nèi)應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章

其他第二十條

合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)；合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第二十一條

合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第二十二條

本合同不得代簽和涂改，合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。甲方（簽字蓋章）：____年____月____日乙方（蓋章）：____年____月____日2024年長沙市勞動合同模板（二）尊敬的X先生/女士：感謝您對我們公司的關(guān)注與厚愛，歡迎您加入我公司大家庭！根據(jù)勞動法和相關(guān)法規(guī)的要求，我公司將根據(jù)您的工作職責(zé)和崗位要求為您提供一份勞動合同，合同內(nèi)容如下：勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）一、合同簽訂時間及期限本勞動合同于2024年X月X日正式簽署，有效期為X年。本合同自勞動合同簽署之日起生效。雙方另行協(xié)商的條款另定。二、雙方基本信息甲方：（公司名稱）住所：XXXXX法定代表人：XXX注冊資本：XXX成立日期：XXXX年XX月XX日營業(yè)執(zhí)照號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：（個人信息）身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX家庭住址：XXX三、工作內(nèi)容及要求甲方根據(jù)乙方的實際能力和專業(yè)技能，安排乙方從事以下工作：1.工作職責(zé)：（根據(jù)具體崗位工作職責(zé)詳細(xì)描述）2.工作時間：乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間雙方另行協(xié)商。如因工作需要或特殊情況，乙方需配合加班工作，并按規(guī)定享受加班補助。3.工作地點：乙方的工作地點為公司所在地，根據(jù)工作需要，公司有權(quán)將乙方調(diào)配到其他工作地點，如有異動，應(yīng)提前書面通知乙方，并另行協(xié)商相關(guān)事宜。四、薪酬福利1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、市場行情等因素綜合考慮確定。薪酬將于每月X日發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。2.社會保險及公積金：甲方將為乙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)準(zhǔn)確、完整地提供甲方所需的各項個人信息。3.年假及其他福利：乙方享有帶薪年假、帶薪病假和其他法定節(jié)假日的休假權(quán)利，具體的休假政策將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)保護1.乙方在甲方工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)信息等均由甲方絕對所有，并由乙方負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得擅自利用甲方信息謀取個人或他人非法利益，不得對外泄露涉及公司利益的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。2.如乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于技術(shù)發(fā)明、設(shè)計圖紙、軟件程序等，均屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)主動將相關(guān)作品及成果交由甲方所有，并承諾不擅自使用、轉(zhuǎn)讓或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)乙方違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款和停工等措施。2.乙方如違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟或聲譽損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方已經(jīng)遭受的損失。七、解除和終止合同1.本合同在以下情形下解除：（1）合同期滿；（2）雙方一致同意解除；（3）甲方或乙方提前30天書面通知對方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同在以下情形下終止：（1）乙方喪失勞動能力，經(jīng)勞動能力鑒定委員會或醫(yī)院診斷，乙方已經(jīng)完全或部分喪失勞動力；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)不具備工作能力；（3）乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對其工作造成嚴(yán)重影響的。八、其他約定1.本勞動合同以書面形式簽署，并由甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對于本合同尚未約定的事項，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：