第4頁共4頁2024年新版聘用合同范文甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權利和義務：(一)甲方的權利和義務：1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;(二)乙方的權利和義務：1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從____年____月____日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)甲方法定代表人：(簽字)____年____月____日____年____月____日2024年新版聘用合同范文（2）根據(jù)雙方協(xié)商一致，特制定本《聘用合同書》，明確雙方權利義務，以確保員工與雇主雙方權益，維護合法權益，共同發(fā)展事業(yè)，切實履行合同約定。合同內(nèi)容如下：第一條基本信息甲方（雇主）：【公司名稱】乙方（員工）：【員工姓名】簽訂日期：【日期】第二條聘用內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任【職位】，具體工作內(nèi)容包括但不限于【列明工作內(nèi)容】。2.乙方應當認真履行工作職責，服從公司安排，努力完成工作任務。3.乙方享受相應薪酬，具體待遇另行約定并列入此合同。第三條工作時間與休假1.工作時間為每周【時長】小時，具體排班由公司安排。2.乙方享受帶薪年假【天數(shù)】天，具體休假事宜須提前向公司請假并經(jīng)批準。第四條保密義務1.乙方應當妥善保管公司機密信息，不得外泄。2.乙方應當對接觸的公司資料、業(yè)務內(nèi)容等保密，不得擅自傳播。第五條離職與解雇1.乙方如需辭職，應提前【時間】通知公司，并按規(guī)定手續(xù)辦理離職手續(xù)。2.如因乙方嚴重違反公司規(guī)定，影響公司利益，公司有權解雇乙方，但必須經(jīng)公司合法程序。第六條其他約定1.此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份生效。2.其他未盡事宜，應按照雙方共同協(xié)商解決。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交【仲裁機構(gòu)】仲裁。特此約定，以資證明，本合同生效。甲方(蓋章)：【公司名稱】乙方簽字：【員工簽名】日期：【日期】2024年新版聘用合同范文（3）聘用合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘人員，乙方具備相關的能力和資格，并愿意接受甲方的聘請，雙方達成如下書面合同：第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔任（職位名稱），具體職責包括（列舉職責）。第二條聘用期限本次聘用合同自（日期）至（日期）。期限屆滿后，本合同自動終止，除非雙方協(xié)商一致決定延長合同期限。第三條薪資待遇根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力和甲方的薪資政策，乙方的每月薪資為（具體金額）。甲方會按時支付乙方的工資，并按照國家規(guī)定扣除個人所得稅。第四條工作時間與休假1.乙方應按時上下班，遵守公司的工作時間安排。2.根據(jù)國家勞動法的規(guī)定，乙方享有帶薪年假，以及法定的婚假、病假和探親假等。具體的請假事宜應提前向甲方匯報并獲得批準。第五條職業(yè)道德和保密義務1.乙方應遵守職業(yè)道德，忠誠于甲方，并盡職盡責完成工作任務。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。第六條保險和福利甲方為乙方購買相應的社會保險，并按照國家規(guī)定參加公積金。甲方還會根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供相關的福利待遇，如（列舉福利）。第七條解約和違約責任1.若乙方有以下情況，甲方有權解除本合同：（1）違反合同約定，不履行工作職責；（2）嚴重失職，影響公司形象和利益；（3）發(fā)生違法犯罪行為；（4）患嚴重疾病、感染傳染病或無法勝任工作；（5）私自兼職或接受其他公司聘用。2.若甲方有以下情況，乙方有權提出解約：（1）違反合同約定，不支付工資和福利待遇；（2）變相解雇或惡意欺凌；（3）無合理理由要求加班或超負荷工作。第八條爭議解決雙方在