2024外籍教師聘用合同合同編號(hào)：__________一、聘用方信息1.1名稱(chēng)：__________1.2地址：__________1.3聯(lián)系人：__________1.4聯(lián)系電話：__________1.5電子郵箱：__________二、受聘方信息2.1名稱(chēng)：__________2.2地址：__________2.3聯(lián)系人：__________2.4聯(lián)系電話：__________2.5電子郵箱：__________三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)續(xù)約______年。四、聘用內(nèi)容及職責(zé)4.1受聘方同意在合同期限內(nèi)，擔(dān)任聘用方所提供的職位，負(fù)責(zé)__________工作。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________五、聘用條件（1）具有__________資格和經(jīng)驗(yàn)。（3）持有有效的__________。（4）符合我國(guó)__________的相關(guān)規(guī)定。六、薪酬待遇6.1聘用方應(yīng)支付受聘方年薪為_(kāi)_____元人民幣（稅前），按月發(fā)放。6.2受聘方應(yīng)按我國(guó)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。6.3聘用方為受聘方提供住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利。七、工作時(shí)間和休息休假7.1受聘方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。7.2受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2受聘方如提前終止本合同，應(yīng)支付聘用方違約金______元人民幣。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（或授權(quán)代表）：__________乙方代表（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.受聘方資格證明文件2.受聘方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)3.受聘方護(hù)照及簽證復(fù)印件4.受聘方體檢報(bào)告5.受聘方推薦信6.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.聘用方稅務(wù)登記證副本8.聘用方教育許可證副本9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.受聘方未經(jīng)聘用方同意，提前終止本合同；2.受聘方未按合同約定履行職務(wù)；3.受聘方提供的個(gè)人信息不真實(shí)；4.受聘方違反我國(guó)法律法規(guī)；5.聘用方未按時(shí)支付受聘方薪酬；6.聘用方未提供合同約定的福利；7.雙方未按約定履行合同其他條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.外籍教師：指具有外國(guó)國(guó)籍，在我國(guó)從事教育教學(xué)工作的人員；2.聘用方：指在我國(guó)依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)或其他單位；3.受聘方：指符合本合同約定的外籍教師；4.年薪：指受聘方在合同期限內(nèi)，按月支付的固定報(bào)酬；5.稅前：指在扣除個(gè)人所得稅之前的金額；6.稅后：指扣除個(gè)人所得稅之后的金額；7.違約金：指一方違反本合同，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.受聘方未按合同約定履行職務(wù)：及時(shí)溝通，明確職責(zé)，如仍無(wú)法解決，可依法解除合同；2.受聘方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求受聘方立即糾正，如造成損失，可要求賠償；3.受聘方違反我國(guó)法律法規(guī)：依法處理，如涉及犯罪，應(yīng)及時(shí)報(bào)警；4.聘用方未按時(shí)支付受聘方薪酬：及時(shí)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法追討；5.聘用方未提供合同約定的福利：及時(shí)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法要求賠償；6.雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外籍教師