第3頁共3頁2024年電工勞動合同電子版招聘方：湖州紅冠時(shí)裝有限公司(簡稱甲方)受聘方：(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限：第一條從本合同簽訂之日起到項(xiàng)目工程完工為止。二、工作內(nèi)容第二條乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部辦公、生活、實(shí)驗(yàn)室電力設(shè)施的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。第三條乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護(hù)工作，各施工現(xiàn)場電表抄報(bào)工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報(bào)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運(yùn)行使用情況開展工作。第五條節(jié)假日，如果甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進(jìn)行維修，直至排除故障，正常運(yùn)行為止。四、勞動報(bào)酬第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。第七條甲方在崗期間實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期1000元/月。第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當(dāng)考慮年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第九條乙方工作期間可在項(xiàng)目部及各工區(qū)食堂就餐。五、勞動保護(hù)及勞動條件第十條甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護(hù)條件。第十一條電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)所需的配件和材料。六、勞動合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。第十二條在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項(xiàng)工作。第十三條施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時(shí)搶修，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無法正常運(yùn)行而造成停工。第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時(shí)限抄表，多報(bào)或漏報(bào)給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失。第十五條違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。第十六條不聽從項(xiàng)目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責(zé)。第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘用。第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)甲方(簽字)：湖州紅冠時(shí)裝有限公司乙方(簽字)：2024年電工勞動合同電子版（二）電工勞動合同合同編號：____-XXX甲方（雇主）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話]乙方（員工）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方電話]鑒于甲乙雙方本著自愿、平等、公平和互利的原則，為使電工勞動關(guān)系有序化，建立合法權(quán)益保障，特訂立本勞動合同。合同內(nèi)容如下：第一條合同目的1.1甲方同意雇傭乙方作為電工員工，從事以下工作：[具體工作內(nèi)容]。1.2乙方同意按照甲方的要求和安排，完成工作任務(wù)，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司規(guī)定。第二條合同期限及試用期2.1本勞動合同自____年[合同開始日期]起生效，至202[合同結(jié)束年份]年[合同結(jié)束日期]止。2.2由于本合同的特殊性，不設(shè)試用期。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方的安排，乙方從事工作的地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。3.2工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。第四條工資及薪酬福利4.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)等因素確定，達(dá)到或超過當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方享受的薪酬及福利包括但不限于基本工資、加班工資、績效獎金、年度調(diào)薪等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方制定并告知乙方。4.3甲方與乙方簽訂的薪酬支付方式為[支付方式]，具體支付時(shí)間為每月[支付時(shí)間]進(jìn)行一次。4.4乙方享受的福利待遇包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪休假、病假、生育假等，具體標(biāo)準(zhǔn)及享受方式按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律和工作規(guī)定5.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，服從甲方的管理和安排。5.2乙方應(yīng)當(dāng)保持良好的工作態(tài)度和工作行為，不能有違背甲方利益的行為。5.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，不得私自泄露或使用于他處。5.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，并按照甲方要求參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考試。第六條違約和解除6.1若乙方有以下行為之一，甲方有權(quán)立即解除本合同，并無需提前通知和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定；（2）乙方擅自離職、曠工或長期不按時(shí)上班；（3）乙方涉嫌行賄受賄、挪用公司財(cái)物等違法犯罪行為。（需甲方提供證據(jù)）6.2乙方亦有權(quán)解除本合同，并應(yīng)在提前[合同約定解除提前通知期]個月書面通知甲方。若乙方提前解除合同，乙方應(yīng)對甲方給予合理的經(jīng)濟(jì)賠償。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方不得擅自向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商仍未解決爭議，甲乙雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合