2024事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)全稱）

地址：（填寫(xiě)詳細(xì)地址）

聯(lián)系電話：（填寫(xiě)聯(lián)系電話）

法定代表人：（填寫(xiě)法定代表人姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)全稱）

身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)身份證號(hào)碼）

住址：（填寫(xiě)住址）

聯(lián)系電話：（填寫(xiě)聯(lián)系電話）第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫(xiě)期限，如：一年），自（填寫(xiě)起始日期）至（填寫(xiě)終止日期）。

1.2除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與乙方簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事（填寫(xiě)崗位名稱）工作，具體工作任務(wù)和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資按照甲方臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資待遇如下：

（1）基本工資：（填寫(xiě)基本工資）元/月；

（2）獎(jiǎng)金：（填寫(xiě)?yīng)劷穑┰?月；

（3）加班費(fèi)：（填寫(xiě)加班費(fèi)）元/小時(shí)。

3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月（填寫(xiě)發(fā)放時(shí)間），甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫(xiě)工作時(shí)間），具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方不得安排乙方在法定節(jié)假日加班。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。

6.2乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全和他人安全。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

7.3若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同解除和終止

8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知時(shí)間）書(shū)面通知甲方。

8.2如甲方因客觀原因需要解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知時(shí)間）書(shū)面通知乙方。

8.3勞動(dòng)合同期滿，本合同自然終止。第九條保密條款

9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他條款

10.1本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：簽訂日期：年月日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方工資表

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同未按約定提前通知甲方。

2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或降低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：

1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定期限，按需聘用的勞動(dòng)者。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

3.工資：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解約，按照合同約定辦理。

2.甲方未按約定時(shí)間支付工資：催促甲方支付，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

3.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方說(shuō)明法律規(guī)定，要求甲方補(bǔ)繳，如拒絕可以向社保部門(mén)投訴。

4.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止違法行為，必要時(shí)可以訴諸法律手段。

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生：嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提