/裝修工人合同模板8篇裝修工人合同模板篇1甲方公司代表簽字（蓋章）：身份證號碼：乙方簽字：身份證號碼：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公正協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限為：從__年_月__日起至防水工作完成時止。二、工作內容。1、乙方同意按甲方工作需要布置建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可依據(jù)工作需要和乙方工作本領，變更乙方的工作內容、崗位。2、乙方同意遵守甲方依法訂立的管理制度，依照甲方的要求，定時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和工作條件。1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特別保護等規(guī)定，對乙方供應必需的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。建筑工程申請認證!財富值雙倍檢索優(yōu)先專屬呈現(xiàn)同行交流2、乙方必需嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。四、工作酬勞。因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，實行下列工資調配形式：乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方訂立的各項實在的內部管理制度必需合法。乙方應服從甲方的管理。1、乙方應自發(fā)遵守甲方依法訂立的各項規(guī)章制度，定時完成生產(chǎn)、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方必需服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮。必需服從工作布置，不得無故缺席，如有事必需向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟懲罰或開除處理。3、乙方必需遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)覺做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年結束清。六、勞動合同更改、停止、解除的條件。（一）勞動合同確需更改的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序更改合同。（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方商定的合同停止條件顯現(xiàn)，勞動合同即行停止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在使用期內被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批判教育無效的；3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重點損害的。4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變動，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就更改勞動合同達成協(xié)議的。5、乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：1、在使用期內，甲方未支出工資的；2、甲方未依照勞動合同商定支出工作酬勞或者供應工作條件的；3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法訂立的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法訂立的規(guī)章制度執(zhí)行。八、本合同依法訂立后，雙方必需嚴格履行。九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：年月日年月日裝修工人合同模板篇2甲方：（簡稱：甲方）乙方：（簡稱：乙方）經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方將項目工程以包工，包制模，鐵釘，鐵線，電纜，電鋸電片及機械全部的電纜電線工具，包圖紙上木工制安及全部木工工程一次性承包給乙方施工，為安全保質保量金，工程結束后予以返還。一，承包單價；乙方所承包的木工工程，其單價按建筑面積的（）元/㎡（包含基礎地下室設施及屋頂斜屋面n型線條主體），按此單價為最后結算價，甲方不另追加乙方任何費用，面積計算以圖紙為準。二，承包范圍；乙方按設計圖紙，設計更改完成該工程全部的木工工程，（含附屬零星工程木工及基礎設施的制安，負責工程完工后，全部的模板，方條，頂木，步步緊，方條等的清理及按甲方要求訂立的地方分類堆放好）。三，乙方負責：1.乙方應付責組織本工程所需要的嫻熟工人，機械工具輔佑襄助材料，諳習施工圖紙規(guī)格依照設計圖紙施工規(guī)范及安全生產(chǎn)條列，進度計劃國家品質標準施工。2.服從項目管理人員及施工員統(tǒng)一指揮，調配和檢查，遵守項目人員訂立的各項規(guī)章制度，不準任意揮霍甲方原材料，如發(fā)覺乙方任意揮霍，甲方有權要求乙方按原價加倍賠償。3.乙方不得在工地上無理取鬧不服從甲方現(xiàn)場管理人員統(tǒng)一指揮調度及阻攔別的施工班組施工的，發(fā)覺一次罰款500元，累次不改甲方有權單方面停止合同，乙方按實際完成工程量的60%結算，并自動退場。4.主體施工過程中，乙方應定時，按質，按量完成施工任務。不準有爆木。漏漿現(xiàn)象，發(fā)覺有出以每處50—200元罰款，并即時處理，因木工驗收不合格造成返工，甲方有權要求乙方加倍賠償一切揮霍的原材料及需別的施工班組搭配返工所需人工工資，工程全部爆木，漏漿處，乙方應適時處理掉。尾期工程中需要制安的應隨叫隨到，不到的話，甲方有權請他人做，其工資按市場價格雙倍從乙方未付工程款中扣除，影響工期的按合同規(guī)定懲罰，乙方應無異議。四，甲方負責；1.負責對乙方的圖紙技術交底及安全三級教育，引導，檢查乙方施工過程中的施工質量。2.按合同商定定時支出工程款。3.無償供應乙方的留宿及生活用水用電，（不含電磁爐用電）五，工期要求；1.乙方應嚴格依照項目部訂立的各項施工進度計劃進行施工，實在進度計劃按項目部訂立的施工進度計劃。2.乙方不能按甲方進度計劃完成工期內的工程量時，甲方有權高價在外面請人幫忙完成，乙方無權阻擾，其工資從乙方工程進度款中扣取，工期拖延一天處以500—5000元的工期懲罰金，按工期計劃乙方提前完成應給與嘉獎。3.因乙方原因造成工程停工三天以上，甲方有權單方面停止合同另找施工隊，結算按實際完成工程量的60%結算，結算時間按工程主體全部封頂后結算，余下的部分作為重組新班組和甲方的損失費用。六；質量標準；規(guī)格依照施工圖紙設計更改通知及現(xiàn)行的國家有關強制性規(guī)范規(guī)定施工，并達到國家工程品質驗收合格標準，如有返工給甲方造成材料揮霍或耽擱工期的，甲方有權追究其賠償責任并罰款，費用從乙方工資中扣回。七，安全要求；1.乙方工人進入施工現(xiàn)場都必需遵守安全操作規(guī)程，佩戴安全帽，穿工作服，穿膠鞋上班。2.上班時間不許喝酒，打鬧，嚴格安全生產(chǎn)條例方針，及項目部組織所要求的安全學問講座內容交底，進行施工。3.如乙方在施工過程所造成的任何安全事故，由乙方負全部責任和費用及事后處理，與甲方無關。4.不帶安全帽，穿拖鞋，喝酒上班的發(fā)覺一次每人每次30元罰款，此款從工資中扣除，并通報批判，現(xiàn)場嚴禁帶小孩或社會閑雜人員進入工地，留宿，逗留。八，付款方式；本工程第一次按工程總量的三樓付款80%，然后按月進度工程量的80%付款。余款在完成承包內工作后兩個月內結清。九，本合同未盡事宜，雙方可依據(jù)情況隨時協(xié)商增補，增補協(xié)議與本合同具有同等效力。十，本合同書自簽字之日起生效，工程竣工，工程款全部結清后本合同法律效力自行停止。十一，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，同時具有相應法律效力。甲方（簽章）乙方（簽章）二o__年月日二o__年月日裝修工人合同模板篇3甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在公正本身樂意、公正公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。a、有固定期限：從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。c、以完成工作任務為勞動合同期限：自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同停止日。二、工作內容和工作地點（一）乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，依照合理誠信原則，變更乙方的工作崗位，乙方服從甲方的布置及培訓等工作。（二）甲方布置乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法訂立的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當依照機房布置的工作內容及要求履行勞動義務，定時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。（三）甲乙雙方商定勞動合同履行地為。三、工作時間和休息休假。每周周至周工作，上午下午。每周周為休息日。特別情況依照客戶需求布置工作實景等下班。四、勞動酬勞甲方應當每月至少一次以貨幣形式支出乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內供應了正常勞動，甲方向乙方支出的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內的工資為每月元（三）經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資酬勞做下列調配：a.方的工資酬勞依照甲方依法訂立的規(guī)章制度中的內部種子調配方法絕地共，依據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資調配方法，乙方的基本工資確定為每月元，以后依據(jù)內部工資調配方法調整其工資；績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻依照內部調配方法考核確定。c.甲方實行提成工資制，依據(jù)甲乙雙方公正本身樂意的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。（四）甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY引導線、工資引導價位等，合理提高乙方工資。五、勞動紀律甲方訂立的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的`規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方依照執(zhí)行。六、勞動合同停止條件1.勞動合同期滿的；2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務本領的；3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。4.不服從甲方工作布置的。5.因工傷或病害等無本領工作等原因的。七、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調整不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。八、其他（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變動，應當適時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方公正協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改.（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（五）本合同于年月日生效。（六）本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附增補協(xié)議。甲乙雙方本身樂意申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：公章簽名日期：裝修工人合同模板篇4甲方：__勞務派遣有限公司乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商，本身樂意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在擔負臨時廚師工作。合同期限自20__年月日至20__年12月31日。二、乙方工作內容：（一）為甲方指定的客戶供應早、中、晚三餐。（二）確保供應的飲食安全、健康。三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支出乙方工資，每月￥元（乙方無需供應發(fā)票），支出至乙方國內銀行卡。（三）其它；四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位布置或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時本身樂意遵守甲方的有關規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的更改、解除、停止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重點變動，經(jīng)當事人協(xié)商不能就更改合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段誑騙甲方的；7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分失去工作本領的；3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的；4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可依據(jù)業(yè)務進展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支出勞動酬勞的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行停止：1.合同期限屆滿；2.合同期內乙方死亡；3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日裝修工人合同模板篇5用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方（用人單位）乙方（勞動者）名稱：姓名：身份證號碼：法定代表人（緊要負責人）：住址：住處（地址）：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方依照合法、公正、公正本身樂意、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限合同期限雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從年月日起至年月日止。試用期限雙方同意試用期為個月，從年月日起至年月日止。（試用期包含在合同期內）：二、工作內容和工作地點乙方的崗位（工種）為，職務為，從事的工作內容為。乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假甲方須依照法律的相關規(guī)定布置乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要布置乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。四、勞動酬勞甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。2.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。甲方工資支出周期為月日至月日（工資支出周期不得超過1個月），定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到近來的工作日支出。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。其它福利待遇：六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定供應符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。七、勞動合同的更改甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以更改本合同，并應辦理書面更改手續(xù)。八、勞動合同的解除和停止勞動合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的，甲、乙雙方可以依據(jù)法律法規(guī)的相關規(guī)定解除本合同。勞動合同停止1.本合同期滿或法定停止條件顯現(xiàn)，本合同即行停止。甲方應當在解除或者停止勞動合同時出具解除或者停止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。九、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決方法如乙方認為甲方侵害本身合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十一、雙方認為需要商定的其他事項：本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必需將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承當相應的法律責任。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人（簽章）：合同簽訂日期：年月合同簽訂日期：年月日勞動合同送達確認書本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞動合同》，現(xiàn)予確認。確認人：年月日裝修工人合同模板篇6甲方：烏魯木齊市天潔仁和勞務派遣有限公司乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商，本身樂意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在擔負臨時廚師工作。合同期限自20xx年月日至20xx年12月31日。二、乙方工作內容：（一）為甲方指定的客戶供應早、中、晚三餐。（二）確保供應的飲食安全、健康。三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支出乙方工資，每月￥元（乙方無需供應發(fā)票），支出至乙方國內銀行卡。（三）其它；四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位布置或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時本身樂意遵守甲方的有關規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的更改、解除、停止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重點變動，經(jīng)當事人協(xié)商不能就更改合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段誑騙甲方的；7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分失去工作本領的；3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的；4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可依據(jù)業(yè)務進展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支出勞動酬勞的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行停止：1.合同期限屆滿；2.合同期內乙方死亡；3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日裝修工人合同模板篇7（簡稱甲方）承包方:（簡稱乙方）雙方依照中華人民共和國經(jīng)濟合同法、建筑安裝工程承包合同條例及當?shù)貐^(qū)相應有關規(guī)定,通過協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守。一、工程名稱:________樓，二、工程地點:杭州三、承包內容、范圍:1.___________樓木工工作內容2.以包人工、包工具、包施工質量、包進度、包安全文明、包驗收合格的形式承包給乙方進行施工；本工程施工圖、圖紙會審、聯(lián)系單及項目部的施工技術交底的全部木工工作。土建圖紙內的水電安裝用預留洞口。3.從基礎墊層開始、全部主體結構木工工程、予制構件木模制作、炸模處鑿平修整、預制構件（標高、位置按圖完成）、場地模板、鋼管等周轉材料的搬運、整理、分類歸堆、施工用機械安裝的木工工作、預埋鐵件安裝、文明標化清理工作、固定技術人員搭配放樣測量的彈線搭配工作，原木工班殘留在舊木模上的釘子修拔、全面整理、歸類，利用舊模板,全部需要加固用的步步緊乙方自行采購，步步緊損耗乙方自負，項目部不補貼費用（包含在平米單價內）。4.工程完工后的全部模板、木料拔除釘子，分類在甲方指定地點分類堆放整齊。5.后澆帶各部位的橡膠止水帶、泡沫板鋼絲網(wǎng)安裝固定包含在內，并清除在砼內的各種止水螺桿，清理剪力墻砼內的各種墊塊和后澆施工木檔的拆除。后澆帶的及伸縮縫留空部位的蓋板，以及漏漿引起的鑿除清理工作，螺桿、螺帽、墊片、3形卡項目部供應，任意損耗和揮霍的照價賠償。6.承包范圍：___樓的全部木工工程。若進度、質量、安全文明和施工生產(chǎn)管理不到位，材料使用不按項目部要求，掌控不力，承包范圍內容甲方另行布置其他班組進場進行施工，但已工作內容必需按合同要求全部完成，并經(jīng)項目部驗收合格后才能進行結算。四、施工質量要求1、依據(jù)設計圖紙、設計施工聯(lián)系單嚴格依照現(xiàn)行國家和地方的有關規(guī)范規(guī)定及《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》施工，必需符合標化工地進行管理，料具堆放整齊。2、乙方在施工前必需認真諳習全部施工圖紙、會審紀要，發(fā)覺問題適時向甲方提出，不得擅自決議修改，否則造成的損失由乙方自負。若有圖紙沖突、尺寸標高、洞口等問題應適時提出，若未發(fā)覺或未適時提出所造成的返工工作由乙方自理，廢料進行利用。3、乙方在施工中，必需依據(jù)施工圖和聯(lián)系單，供應精準、認真的用料計劃，供應給甲方核實。4、若主體結構驗收未一次性通過，屬乙方原因的罰款5000元，需要進行整改的全部費用由乙方承當。5、本項目均為天棚、梁、柱不粉刷，直接批嵌做涂料，在平整垂直度上要確保良好的施工質量。隱匿工程驗收提出的問題要適時整改，若整改后仍不符合要求的，則每次罰款200500元。五、施工進度要求1、乙方必需保證本工程有充分的勞動力進行施工，確保實施完成甲方編制的日、周、月進度計劃表內容，項目部提出加添人員時必需在三天之內進入現(xiàn)場，否則視情節(jié)輕重進行懲罰。2、若乙方的確不能完成施工進度計劃任務，影響項目部的整體施工進度的，甲方有權布置其他勞動力進場施工，所發(fā)生的人工費不管價格高處與低處，全部由乙方承當，并加扣所發(fā)生的費用部份20%的管理費用。六、工程量計算、單價及結算方式1.工程量計算：按簽訂協(xié)議時的施工圖紙2023版定額計算規(guī)定，雙方確定建筑面積：______樓18層小高層建筑面積為_______平米（結算面積在沒有設計變更的情況下不更改）。2.結算單價：____樓按建筑面積每平方米_____元計算。3.乙方用的各種機械工具、鐵絲、鐵釘、勞動車、切割片、刷模板油用具，掃帚、太陽燈、雨衣、雨鞋、安全帽、工作服等勞保用品以及零星材料，各種證件按杭州市規(guī)定必需齊全，以上費用均包含在承包單價內。勞務公司的勞務管理費1.5%，全部移動配電箱、電線、太陽燈、電焊機、焊條、包含燈管、插座熔斷器等易損品等費用均已包含在承包價內。4.其它費用結算方法：（1）乙方在施工中，杜絕返工和揮霍，否則按所揮霍材料費用的二倍懲罰，機具操作、養(yǎng)護不妥造成機具損壞的修理費用由乙方承當。（2）若甲方造成返工損失,不管工作量大小乙方必需整改,點工工資：技術工____元/工,普工____元/工。各種獎罰、點工、借支在領進度款中扣除或支出。（3）若乙方承包范圍內的各種物具、勞保用品向甲方領取的（經(jīng)項目部管理人員同意），按倉庫出庫單，每次發(fā)放進度款時原價扣回。（4）乙方領用進度款時若用現(xiàn)金，則甲方代勞務公司從乙方工資款中收取1.5%的勞務管理費。若用支票形式則乙方開具發(fā)票給甲方。七、付款方式：工資款、生活費按以下各單體部位節(jié)點支出（進度款）：1）f9樓小高層：a）各單體±0.00平，支出該完成部位面積的60%（完成面積×單價×60%）；b）6層結構平（六層以下模板定時拆除、清理），支出1～6層該部位面積的60%；c）12層結構平（十層以下模板定時拆除清理），支出6～12層該部位面積的60%；d）主體結頂（模板拆除）支出13層以上部位面積的60%；e）主體結構全部驗收合格和全部木工工程完成，人員可以退場，支出到完成量的80%。2）以上支出方法作為用于生活費和機具、鐵釘、輔料等費用（不足費用乙方自行承當）。3）竣工驗收通過，雙方結算認可，支出到結算總價的95%，留5%保證金10個月內付清。每次支出進度款時，由乙方以書面形式按合同規(guī)定的支出金額，編制班組實際施工人員的標準工資單，工資單必需由施工人員本人和班組長簽字，報甲方項目部，待甲方項目部管理人員確定后7天內支出。在審核確定途中，乙方不得以任何借口、形式造成工程進度、質量、安全影響，否則一切后果均由乙方承當。八、安全、文明施工遵守國家、政府的各項法律、法規(guī)必需遵守建筑工程的各項《安全生產(chǎn)管理條例》，嚴格執(zhí)行《建筑工安全操作規(guī)程》，抓好安全生產(chǎn)。施工現(xiàn)場安全隱患進行認真、認真的檢查，凡不符合文明施工、安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定要求的應適時整改，達到規(guī)范要求。執(zhí)行本工地的各項管理制度和獎罰制度。1、乙方在進場施工時要另行簽訂“《安全生產(chǎn)文明施工目標管理責任書、安全協(xié)議書、消防安全責任書》”，并遵守各項條款內容。2、乙方招進場的人員必需有雙方《民工勞動合同》，并由見證人簽字，各證件齊全，進入項目部的人員當天將名單上報項目部登記，未經(jīng)上報登記、未簽協(xié)議的按公司規(guī)定懲罰，并不發(fā)放生活費，后果由乙方承當。3、乙方在文明施工、標化管理等方面達不到要求，發(fā)包方有權幫忙乙方予以整改，所發(fā)生的人工、材料等一切費用將由乙方承當。4、乙方如發(fā)生安全事故，醫(yī)藥費在5000元以內的由乙方承當，醫(yī)藥費超出5000元的，其超出部分經(jīng)雙方協(xié)商，視事故發(fā)生原因，甲方適當補貼乙方，但不超過超出部分的70%，醫(yī)藥費以醫(yī)院的醫(yī)藥費發(fā)票為準，其他誤工費、護理費、營養(yǎng)費等均由班組自行處理承當。5、班組負責人要對下屬工人進行不定期的素養(yǎng)教育，在施工中，發(fā)生乙方作業(yè)人員不聽從甲方、監(jiān)理、業(yè)主等有關人員的監(jiān)管，頂撞各方管理人員，影響公司整體形象的，每次罰款500元，并清退出場，清退出場人員的工資由乙方負責自行支出。班組任何人員不得以任何理由及事態(tài)，漫罵業(yè)主及監(jiān)理人員或進行語言上的人身攻擊，若發(fā)生每次對班組罰款5000元，并將當事人進行退出本工地的處理。顯現(xiàn)其他后果的追究造成的全部責任及損失。6、嚴禁吵架、打架、偷竊事件發(fā)生，凡發(fā)生吵架、打架事件的每次罰款各方500元，引起的各種醫(yī)藥費用等由各吵鬧方承當，吵鬧人無條件清退出場，清退人員工資由乙方負責支出。7、嚴禁家屬、女工、不施工人員留住工地宿舍，禁止兒童進入現(xiàn)場，若經(jīng)項目部管理人員勸阻無效，罰款200元/次，并清退出場。8、在施工中乙方必需適時做好各項落手清工作，并搭配項目部做好各項檢查落手清工作，否則甲方派人清理，一切費用由乙方承當，并每次罰款500元。九、糾紛解決方法1.乙方現(xiàn)場負責人必需常住現(xiàn)場,施工負責人外出必需請假,并授權指定臨時負責人。2.若乙方的進度、質量、安全、文明等管理混亂，業(yè)主、監(jiān)理、公司多次提出整改要求，未見明顯好轉，影響公司、項目部總體形象的，乙方確無本領再進行管理的，甲方有權收回本承包內容，發(fā)生的全部費用在乙方結算款中扣除，工程完工后結算。3.項目部的例會必需有簽署人和負責人參加，未經(jīng)項目部同意不參加的直接扣罰500元/次，各次會議內容作為協(xié)議履行過程的相關依據(jù)，包含項目發(fā)放的各種整改單和進度計劃要求，在有糾紛時作為有效的依據(jù)。4.本工程內容不得轉包或再次分包，一經(jīng)發(fā)覺視作乙方違約，協(xié)議作停止處理，甲方不支出任何費用。本協(xié)議如有糾紛或爭議,雙方友好協(xié)商解決或按相關程序處理。十、其他商定：1.適時清理打鑿的砼，粉刷外墻時木工班鑿砼引起的外架清理工作，由木工班負責清理。2.嚴禁任意鋸鋼管，若發(fā)覺每鋸一根處以100～200元的罰款，嚴禁亂鋸方木和模板若發(fā)覺每次處100～200元，并照價賠償全部損失。3.在砼澆灌時，按項目部技術要求進行值模，顯現(xiàn)炸?；虿环弦螅匦钑r拆除模板重新支模，工料費班組自負，多處造成此現(xiàn)象及顯現(xiàn)炸?，F(xiàn)象超過規(guī)范允許偏差5mm以上（砼沒流出）每懲罰款100元；板墻或梁柱上口炸模，天棚模板需要打鑿才能取出的，每懲罰款300元；各部位炸模引起砼外流每懲罰款500～2000；打鑿、返工、清理和揮霍乙方自負。4.在施工時必需合理使用材料，全部廢料必需聽從項目按排合理利用，或有意切成短料，否則揮霍的材料由班組承當。一經(jīng)發(fā)覺處以500元以上罰款。5.施工期間甲方指派同志為施工現(xiàn)場負責人，督促乙方施工過程的質量、進度，甲方指派同志為安全、文明施工和后勤等工作的管理，乙方指定同志為現(xiàn)場施工負責人，負責本分包工程項目的質量、進度，乙方指定同志為安全、防火、衛(wèi)生、治安等各項工作，建立完整的管理體系。6.工程范圍外的點工應于當日與項目部現(xiàn)場管理人員對清，每月二次到項目部簽證，下月支出上月發(fā)生的點工工資，過期未簽點工作廢處理。簽訂本協(xié)議時乙方向甲方交納伍萬元的履約保證金，作為：施工質量差、材料損壞揮霍、進度延遲、安全文明落手清工作不力、不聽從項目部和業(yè)主、監(jiān)理的管理等等的各項罰款。乙方并指定擔保人鑒證。本協(xié)議一式六份,甲方執(zhí)五份,乙方執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,具法律效力,款項結清后失效。甲方:________________________工程項目部乙方：木工勞務班組乙方代表（簽字）:甲方代表簽字：乙方身份證號碼:聯(lián)系方式：保擔人（簽字）：合同簽訂日期：年月日裝修工人合同模板篇8甲方：（發(fā)包方）乙方：（承包方）本著相互信任的原則，就甲方的水電工程達成以下協(xié)議。第一條工程概況1、裝修施工地點：_____________________________________________2、工期：_________年_______月_______日至________年_______月_______日3、本項工程估量費用元人民幣。第二條材料供應的商定1、甲方供應的材料乙方必需至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單，并注明所需要材料的數(shù)