第2頁共2頁職業(yè)介紹機構管理制度為充分開發(fā)和利用勞動力資源，促進勞動力的合理流動，根據國家有關法律、法規(guī)，結合本公司實際情況，針對本公司職業(yè)介紹業(yè)務特制定本制度第一條本公司是指為勞動力供求雙方溝通聯(lián)系和提供服務依法建立的中介服務機構。第二條本公司應遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行政府的勞動政策，接受勞動行政主管部門的監(jiān)督。第三條本公司在勞動行政主管部門核定的業(yè)務及職能范圍內，按照國家和本市的各項勞動法規(guī)、規(guī)章進行職業(yè)介紹活動，并尊重和維護用工單位的用人自主權和勞動者的擇業(yè)自主權，實行雙向選擇、公平競爭，確保勞動力供需雙方的合法權益不受侵害第四條職業(yè)介紹機構職能：（一）宣傳執(zhí)行《勞動法》等勞動法規(guī)，全市就業(yè)規(guī)劃和有關方針政策；（二）搜集、發(fā)布、傳遞、儲存勞動力供求信息，預測預報勞動力供求趨勢;（三）為各類求職人員進行求職登記，提供用工信息，介紹用工單位;（四）為用工單位進行用工登記，提供勞動力資源信息，介紹、推薦各種勞動力;（五）進行勞動就業(yè)政策指導和咨詢服務;（六）為進城務工的外地勞動力提供信息、推薦用工單位;（七）為用工單位代辦用工手續(xù)；（八）為從事職業(yè)技術培訓的單位提供生源，為勞動者提供培訓渠道;（九）為要求從事第二職業(yè)的人員和大中專院校在校學生從事社會勞動提供服務;（十）____地區(qū)間勞務交流;（十一）負責本市富余勞動力的調查、統(tǒng)計、上報；（十二）承辦勞動行政主管部門委托的事項。職業(yè)介紹機構管理制度（二）【發(fā)布單位】81805【發(fā)布文號】武政[____]號【發(fā)布日期】____-04-08【生效日期】____-04-08【失效日期】【所屬類別】地方法規(guī)【文件來源】_________市職業(yè)介紹機構管理辦法（____年____月____日武政〔____〕____號）第一條第一條為了加強對職業(yè)介紹機構的管理，規(guī)范職業(yè)介紹行為，維護用人單位和勞動者的合法權益，促進就業(yè)和再就業(yè)，根據《____市勞動力市場管理條例》及其他有關規(guī)定，制定本辦法。第二條第二條職業(yè)介紹機構從事職業(yè)介紹活動，必須遵守法律、法規(guī)和本辦法，遵循公開、公正、平等競爭的原則。第三條第三條勞動行政部門主管職業(yè)介紹機構的管理工作。第四條第四條開辦職業(yè)介紹機構，必須具備《____市勞動力市場管理條例》規(guī)定的各項條件，并取得《職業(yè)介紹許可證》（以下簡稱《許可證》）。第五條第五條個人、區(qū)屬及其以下單位開辦職業(yè)介紹機構，應由所在區(qū)勞動行政部門____，經市勞動行政部門核準后發(fā)給《許可證》；其他單位開辦職業(yè)介紹機構，報市勞動行政部門審批，發(fā)給《許可證》。開辦營利性職業(yè)介紹機構，應按有關規(guī)定進行工商、稅務登記。第六條第六條《許可證》于每年第一季度年檢。職業(yè)介紹機構應持《許可證》正本、副本和介紹上年度工作情況的書面材料到原發(fā)證機關審檢。禁止轉借、轉讓、涂改、偽造《許可證》。第七條第七條職業(yè)介紹機構發(fā)生更名、遷移、歇業(yè)等情況，應提前____日，按本辦法第五條的規(guī)定向原審批和登記機關辦理變更或歇業(yè)手續(xù)。第八條第八條職業(yè)介紹機構應進入市、區(qū)勞動力市場開展職業(yè)介紹活動，并使用統(tǒng)一印制的表格和收費收據，執(zhí)行物價部門核定的收費標準，遵循統(tǒng)一制定的市場規(guī)則。第九條第九條職業(yè)介紹機構可以從事下列業(yè)務：（一）為勞動者辦理求職登記，推薦用人單位；（二）為用人單位進行用人登記，介紹求職者；（三）____指導勞動力供求雙方洽談；（四）收集、發(fā)布勞動力供求信息，為勞動力供求雙方提供咨詢和擇業(yè)指導；（五）指導用人單位和勞動者依法簽訂勞動合同；（六）勞動行政部門批準或委托的其他業(yè)務。第十條第十條勞動行政部門應加強對勞動力市場信息網絡的建設和管理，促進勞動力供求信息交流，提高信息使用效率。第十一條第十一條政府鼓勵職業(yè)介紹機構為婦女、殘疾人、少數民族人員、失業(yè)人員、下崗職工以及退出現役的軍人優(yōu)先提供職業(yè)介紹服務。政府對為失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工免費提供職業(yè)介紹服務的各類職業(yè)介紹機構，按本市促進再就業(yè)的有關規(guī)定予以補貼。第十二條第十二條職業(yè)介紹機構應向求職者發(fā)放求職查詢表，提供職業(yè)指導、咨詢；求職者在登記后六個月內一次推薦未能實現就業(yè)的，應為其再推薦一次。職業(yè)介紹機構對用人單位和求職者所提供的情況應予核實，并據實向對方介紹。第十三條第十三條職業(yè)介紹機構不得有《____市勞動力市場管理條例》第二十三條規(guī)定禁止的行為；未經有權機關批準，不得介紹無《外來人員就業(yè)證》的外來人員就業(yè)，不得從事境外就業(yè)職業(yè)介紹活動。第十四條第十四條職業(yè)介紹機構須配備相應的信息員，深入用人單位或通過其他方式，廣泛收集用工信息。第十五條第十五條職業(yè)介紹機構應每季度向勞動行政部門書面報告職業(yè)介紹工作情況，接受勞動行政部門的管理、指導和監(jiān)督。第十六條第十六條職業(yè)介紹機構應在服務場所的明顯位置懸掛《許可證》，公布服務內容、程序、管理制度以及收費項目和標準。職業(yè)介紹機構的工作人員實行掛牌服務。第十七條第十七條職業(yè)介紹機構不據實介紹用人單位或求職者情況，致使對方遭受損失，應依法承擔賠償責任。第十八條第十八條勞動行政部門應對勞動力市場中的擇業(yè)求職、招用人員和職業(yè)介紹活動進行監(jiān)督、檢查，及時受理并查處對違法行為的檢舉和控告。第十九條第十九條職業(yè)介紹機構不按規(guī)定進入勞動力市場開展職業(yè)介紹活動的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期未改正的，處____元以上____元以下罰款。第二十條第二十條職業(yè)介紹機構介紹未持有《外來人員就業(yè)證》的外來人員就業(yè)的，由勞動行政部門責令改正，并按每人次處____元罰款。第二十一條第二十一條職業(yè)