簡(jiǎn)單版的勞動(dòng)合同范本電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作。第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。第五條乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間第六條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第七條乙方根據(jù)甲方工作需要，必要時(shí)應(yīng)服從甲方安排的加班。五、社會(huì)保險(xiǎn)第八條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十一條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、合同解除和終止第十二條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決第十三條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資條7.加班記錄8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為本合同違約行為。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為本合同違約行為。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定為本合同違約行為。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定為本合同違約行為。5.乙方未按照合同約定遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)定為本合同違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，認(rèn)定為本合同違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。9.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)支付。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方仍不繳納，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：工作場(chǎng)所存在安全隱患。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出整改要求。如甲方不整改，乙方可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門舉報(bào)。4.問題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求支付違約金。如甲方拒絕履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。如乙方拒絕賠償，甲方可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定工資、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。4.用人單位與