和解協(xié)議書勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整合同編號(hào)：__________和解協(xié)議書勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中存在一定的糾紛，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下和解協(xié)議：一、糾紛概況1.1甲乙雙方確認(rèn)，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間，乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。1.2甲乙雙方確認(rèn)，糾紛源于__________（填寫糾紛原因，如：勞動(dòng)合同解除、勞動(dòng)條件改善、勞動(dòng)報(bào)酬支付等）。1.3甲乙雙方確認(rèn)，糾紛已經(jīng)對(duì)雙方的合法權(quán)益造成了一定的影響，為避免進(jìn)一步損失，雙方同意簽訂本和解協(xié)議。二、和解協(xié)議內(nèi)容2.1甲方同意一次性支付給乙方人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），作為對(duì)乙方在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整過(guò)程中的補(bǔ)償。2.2乙方同意接受甲方的補(bǔ)償，并放棄對(duì)甲方在本次糾紛中所涉及的一切權(quán)利主張。2.3甲方同意在支付補(bǔ)償金后，不再追究乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的任何違約責(zé)任。2.4乙方同意在收到補(bǔ)償金后，立即辦理離職手續(xù)，終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。2.5甲乙雙方同意，本和解協(xié)議簽訂后，雙方互不追究對(duì)方在任何其他糾紛中的責(zé)任。三、履行及期限3.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)，一次性支付給乙方補(bǔ)償金。3.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。四、保密條款4.1甲乙雙方同意，本和解協(xié)議的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)雙方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2甲乙雙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)出具的調(diào)解書復(fù)印件5.甲方支付補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件6.乙方離職證明復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。3.甲乙雙方違反保密協(xié)議：未經(jīng)對(duì)方書面同意，泄露本協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.離職手續(xù)：勞動(dòng)者按照約定時(shí)間，向用人單位辦理工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等手續(xù)。4.保密協(xié)議：甲乙雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付補(bǔ)償金：乙方可以要求甲方按照約定支付補(bǔ)償金，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)：甲方可以要求乙方按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲乙雙方違反保密協(xié)議：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)糾紛。2.用人單位依法解除或者終止