咨詢行業(yè)勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。1.3勞動合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事咨詢行業(yè)工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資支付時間為每月__日，如有變動，應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每天工作時間不得超過__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方同意在甲方工作需要時，服從甲方的工作安排，加班情況下，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方應(yīng)享受的各項社會保險待遇。5.3乙方同意甲方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，為乙方提供其他福利待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露、復(fù)制、出售或傳播甲方商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。7.3如乙方違反本條約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。8.4乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.5甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按照約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇的，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動保護和工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，依照法律規(guī)定實行的社會保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證復(fù)印件等文件的，乙方應(yīng)盡快補充相關(guān)文件，否則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方違反保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方無正當(dāng)理由拖延支付，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未提供社會保險和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方依法提供，如甲方拒絕提供，乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未提供勞動保護和工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改善，如甲