編號：__________勞務(wù)派遣合同書示范文本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣合同書示范文本(2024版)合同目錄第一章：前言1.1勞務(wù)派遣概述1.2合同的目的和適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位的基本信息2.2被派遣單位的基本信息2.3派遣員工的個(gè)人信息第三章：派遣任務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容3.1派遣任務(wù)的性質(zhì)3.2派遣任務(wù)的執(zhí)行地點(diǎn)和期限3.3派遣任務(wù)的變更和終止第四章：派遣員工的職責(zé)和權(quán)益4.1派遣員工的職責(zé)4.2派遣員工的權(quán)益保障4.3派遣員工的培訓(xùn)和發(fā)展第五章：勞動條件和待遇5.1工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.2工資和福利待遇5.3社會保險(xiǎn)和福利保障第六章：合同的履行和監(jiān)督6.1派遣單位的履行責(zé)任6.2被派遣單位的履行責(zé)任6.3派遣員工的履行責(zé)任6.4合同的監(jiān)督和管理第七章：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同解除后的相關(guān)處理第八章：違約責(zé)任8.1派遣單位違反合同的責(zé)任8.2被派遣單位違反合同的責(zé)任8.3派遣員工違反合同的責(zé)任第九章：爭議解決9.1爭議解決的途徑和程序9.2仲裁和訴訟的相關(guān)規(guī)定9.3外國仲裁裁決的承認(rèn)和執(zhí)行第十章：合同的終止和解除10.1合同終止的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同終止和解除后的相關(guān)處理第十一章：合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件和程序11.2合同繼承的相關(guān)規(guī)定第十二章：附則12.1合同的生效和解除12.2合同的修訂和補(bǔ)充12.3合同的解除和終止第十三章：附件13.1派遣員工的簡歷和資格證書13.2派遣任務(wù)的詳細(xì)描述和計(jì)劃13.3其他與合同相關(guān)的文件和資料第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定和補(bǔ)充條款14.2對合同的解釋和適用原則14.3合同的修訂和變更記錄合同編號_________第一章：前言1.2合同的目的和適用范圍：本合同適用于派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向接收單位提供具備特定技能和資質(zhì)的員工，進(jìn)行臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目性的工作。1.3合同的法律效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位的基本信息：派遣單位的名稱：__________派遣單位的地址：__________派遣單位的法人代表：__________2.2被派遣單位的基本信息：被派遣單位的名稱：__________被派遣單位的地址：__________被派遣單位的法人代表：__________2.3派遣員工的個(gè)人信息：員工姓名：__________員工性別：__________員工出生日期：__________員工身份證號碼：__________員工職務(wù)：__________第三章：派遣任務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容3.1派遣任務(wù)的性質(zhì)：本合同項(xiàng)下的派遣任務(wù)為臨時(shí)性/季節(jié)性/項(xiàng)目性工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。3.2派遣任務(wù)的執(zhí)行地點(diǎn)和期限：派遣員工應(yīng)在接收單位的指定地點(diǎn)執(zhí)行工作，工作期限自派遣員工到崗之日起至合同約定的期限止。3.3派遣任務(wù)的變更和終止：合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生派遣任務(wù)變更或終止的情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面變更或終止協(xié)議。第四章：派遣員工的職責(zé)和權(quán)益4.2派遣員工的權(quán)益保障：派遣單位應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)等。4.3派遣員工的培訓(xùn)和發(fā)展：派遣單位應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高派遣員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第五章：勞動條件和待遇5.1工作時(shí)間和工作地點(diǎn)：派遣員工的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及休息休假等事項(xiàng)，按照接收單位的規(guī)定執(zhí)行。5.2工資和福利待遇：派遣員工的工資、獎金、補(bǔ)貼等福利待遇，按照接收單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3社會保險(xiǎn)和福利保障：派遣單位應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)，并按照接收單位的規(guī)定提供其他福利保障。第六章：合同的履行和監(jiān)督6.1派遣單位的履行責(zé)任：派遣單位應(yīng)按照合同約定，向接收單位提供合格的派遣員工，并履行合同約定的其他義務(wù)。6.2被派遣單位的履行責(zé)任：接收單位應(yīng)按照合同約定，為派遣員工提供工作條件，并履行合同約定的其他義務(wù)。6.3派遣員工的履行責(zé)任：派遣員工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害接收單位的合法權(quán)益。6.4合同的監(jiān)督和管理：雙方應(yīng)共同加強(qiáng)對派遣員工的監(jiān)督和管理，確保合同的順利履行。第七章：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序：合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生合同變更的情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面解除協(xié)議。7.3合同解除后的相關(guān)處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定的規(guī)定，處理合同解除后的相關(guān)事宜。第八章：違約責(zé)任8.1派遣單位違反合同的責(zé)任：如派遣單位未能按照合同約定提供合格的派遣員工，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2被派遣單位違反合同的責(zé)任：如接收單位未能按照合同約定提供工作條件，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3派遣員工違反合同的責(zé)任：如派遣員工未能按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反法律法規(guī)和合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：爭議解決9.1爭議解決的途徑和程序：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁和訴訟的相關(guān)規(guī)定：根據(jù)合同約定，雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或按照訴訟程序解決爭議。9.3外國仲裁裁決的承認(rèn)和執(zhí)行：按照國際仲裁裁決的相關(guān)規(guī)定，雙方承認(rèn)和執(zhí)行外國仲裁裁決。第十章：合同的終止和解除10.1合同終止的條件和程序：合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面終止協(xié)議。10.2合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同終止和解除后的相關(guān)處理：合同終止和解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定的規(guī)定，處理合同終止和解除后的相關(guān)事宜。第十一章：合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件和程序：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2合同繼承的相關(guān)規(guī)定：合同的有效期內(nèi)，如一方發(fā)生繼承或合并等情況，本合同對繼承方或合并后的新主體繼續(xù)有效。第十二章：附則12.1合同的生效和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.2合同的修訂和補(bǔ)充：合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同簽署，并作為本合同的附件。12.3合同的解除和終止：合同的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的規(guī)定。第十三章：附件13.1派遣員工的簡歷和資格證書：附件一13.2派遣任務(wù)的詳細(xì)描述和計(jì)劃：附件二13.3其他與合同相關(guān)的文件和資料：附件三第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定和補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2對合同的解釋和適用原則：本合同的解釋和適用原則應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。14.3合同的修訂和變更記錄：附件四派遣單位（甲方）：________________被派遣單位（乙方）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定工作內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，明確派遣員工的具體工作內(nèi)容和要求，并提供詳細(xì)的工作說明書。說明：工作說明書應(yīng)包括工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等，以便乙方和派遣員工明確工作職責(zé)和權(quán)益。1.2甲方提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的培訓(xùn)，確保派遣員工具備履行工作職責(zé)所需的技能和知識。說明：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作技能、安全知識、公司文化等，以幫助派遣員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境和要求。1.3甲方監(jiān)督和評估：甲方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提供反饋意見，以促進(jìn)派遣員工的工作改進(jìn)。說明：甲方應(yīng)建立完善的監(jiān)督和評估機(jī)制，定期對派遣員工的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度等進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提供工作條件：乙方應(yīng)提供合適的工作場所、工作設(shè)備和工作條件，確保派遣員工能夠順利開展工作。說明：乙方應(yīng)確保工作場所的安全、衛(wèi)生、舒適，并提供必要的辦公設(shè)備和工具，以保障派遣員工的工作效率和權(quán)益。2.2乙方支付工資和福利：乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付派遣員工的工資、獎金和福利待遇。說明：乙方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，并依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)，提供其他福利待遇，如醫(yī)療、休假等。2.3乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會：乙方應(yīng)為派遣員工提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，如培訓(xùn)、晉升、轉(zhuǎn)崗等。說明：乙方應(yīng)關(guān)注派遣員工的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和機(jī)會，幫助派遣員工提升職業(yè)素養(yǎng)和技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方履行合同，提供相關(guān)的咨詢服務(wù)和支持。說明：第三方中介應(yīng)具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗(yàn)，為甲方和乙方提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息和建議，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。3.2第三方中介的收費(fèi)和支付：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確，雙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付中介費(fèi)用。說明：雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商確定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明確中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間，確保雙方利益。3.3第三方中介的責(zé)任限制：第三方中介應(yīng)對因其原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：第三方中介應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因第三方中介的失誤或疏忽導(dǎo)致合同問題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣員工的簡歷和資格證書2.派遣任務(wù)的詳細(xì)描述和計(jì)劃3.工作說明書4.培訓(xùn)資料和記錄5.工資和福利待遇的詳細(xì)說明6.社會保險(xiǎn)和福利保障的相關(guān)文件7.合同的修訂和補(bǔ)充協(xié)議8.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付協(xié)議9.職業(yè)發(fā)展機(jī)會的相關(guān)文件10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.派遣單位未能按照合同約定提供合格的派遣員工，或未履行合同約定的其他義務(wù)。2.被派遣單位未能按照合同約定提供工作條件，或未履行合同約定的其他義務(wù)。3.派遣員工未能按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反法律法規(guī)和合同約定。4.第三方中介未能按照合同約定履行其職責(zé)，或未提供合格的咨詢服務(wù)和支持。5.雙方未能按照合同約定支付中介費(fèi)用，或延遲支付。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向接收單位提供具備特定技能和資質(zhì)的員工，進(jìn)行臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目性的工作。2.派遣單位：指與接收單位簽訂勞務(wù)派遣合同，向接收單位提供派遣員工的單位。3.被派遣單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，接收派遣員工從事工作的單位。4.派遣員工：指由派遣單位派遣到被派遣單位工作的員工。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能履行合同約定的義務(wù)或違反法律法規(guī)的行為。6.第三方中介：指協(xié)助派遣單位和被派遣單位履行合同，提供相關(guān)咨詢服務(wù)和支持的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合工作需求：重新選擇合適的派遣員工，或提供培訓(xùn)以滿足工作需求。2.工作條件和待遇不滿意：雙方協(xié)商調(diào)整，確保