佛山建筑行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排和指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相應(yīng)的崗位職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。4.2乙方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。4.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如果乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃4.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇相關(guān)政策文件6.甲方公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.乙方未按甲方要求完成崗位職責(zé)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)并支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指用人單位規(guī)定的勞動(dòng)者每天工作的時(shí)間。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供的工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率。2.乙方在工作中受傷，需停工治療解決辦法：甲方按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并安排乙方合適的工作。3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要乙方調(diào)整工作崗位解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位。4.乙方提出加薪和晉升要求解決辦法：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予適當(dāng)?shù)募有胶蜁x升機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑公司，乙方為建筑工人2.甲方為設(shè)計(jì)公司，乙方