雇傭執(zhí)行經理合同第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]雇傭執(zhí)行經理合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“執(zhí)行經理”）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于雇主需要聘請一位執(zhí)行經理負責公司的日常運營和管理，乙方愿意擔任此職位，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任雇主的執(zhí)行經理，負責公司的日常運營和管理，并向雇主匯報工作。1.2乙方應全面履行職務，維護雇主的合法權益，努力提高公司的經營效益。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請插入具體期限]年，期滿后雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他福利待遇組成，具體金額和支付方式見附件一。3.2乙方應按雇主的要求，參加社會保險，雇主承擔相應的社會保險費用。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對雇主的所有商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得利用雇主的商業(yè)秘密和機密信息從事與雇主業(yè)務相競爭的活動。第五條解除和終止合同5.1雙方同意，提前解除或終止本合同應書面通知對方，并按附件二的規(guī)定辦理。5.2乙方如嚴重違反本合同約定，雇主有權立即解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：________________乙方（執(zhí)行經理）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]附件一：薪酬待遇明細附件二：解除和終止合同規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導雇傭執(zhí)行經理合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“執(zhí)行經理”）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]第三方主體（以下簡稱“第三方”）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請一位執(zhí)行經理負責公司的日常運營和管理，乙方愿意擔任此職位，同時甲方引入第三方作為乙方的評估和監(jiān)督機構，確保乙方的履職情況，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任雇主的執(zhí)行經理，負責公司的日常運營和管理，并向雇主匯報工作。1.2乙方應全面履行職務，維護雇主的合法權益，努力提高公司的經營效益。第二條第三方主體的職責2.1第三方作為乙方的評估和監(jiān)督機構，負責對乙方的工作進行定期評估，并向甲方提供評估報告。2.2第三方應確保乙方的履職情況，如有違約行為，第三方有責任向甲方進行解釋并采取相應措施。第三條甲方權益主導3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他福利待遇組成，具體金額和支付方式見附件一。甲方有權根據(jù)乙方的履職情況對薪酬進行調整。3.2乙方應按雇主的要求，參加社會保險，雇主承擔相應的社會保險費用。甲方有權對乙方的社會保險進行監(jiān)督和檢查。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方如嚴重違反本合同約定，甲方有權立即解除本合同。4.2乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對雇主的所有商業(yè)秘密和機密信息予以保密，如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。4.3乙方不得利用雇主的商業(yè)秘密和機密信息從事與雇主業(yè)務相競爭的活動，如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。第五條甲方權利條款5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的履職情況。5.2甲方有權根據(jù)公司的經營情況和第三方提供的評估報告，對乙方的薪酬進行調整。5.3甲方有權在合同期內解除本合同，如乙方嚴重違反合同約定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：________________乙方（執(zhí)行經理）：________________第三方主體：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]附件一：薪酬待遇明細附件二：解除和終止合同規(guī)定總結：第三方主體的介入，旨在加強對乙方執(zhí)行經理的評估和監(jiān)督，確保乙方的履職情況，從而保障甲方的權益。本合同中，甲方權益主導，通過設置違約及限制條款，加強對乙方的約束，同時設置甲方權利條款，確保甲方的利益得到充分保障。第三方主體的介入，不僅有助于提高乙方的履職效能，更有利于甲方對公司運營的掌控，實現(xiàn)公司經營目標。在此過程中，甲方為主導，旨在確保公司利益的最大化，推動公司的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導技術研發(fā)外包合同甲方（以下簡稱“委托方”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“受托方”）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]第三方主體（以下簡稱“第三方”）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]鑒于委托方需要進行某項技術研發(fā)，乙方具備完成該技術研發(fā)的能力，同時委托第三方對乙方的工作進行評估和監(jiān)督，確保乙方的研發(fā)質量，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條研發(fā)任務與職責1.1乙方負責進行委托方的技術研發(fā)工作，按照約定的時間節(jié)點和質量要求完成研發(fā)任務。1.2乙方應全面履行職務，確保研發(fā)工作的順利進行，并按照委托方的要求進行相關技術交流和溝通。第二條第三方主體的職責2.1第三方作為乙方的評估和監(jiān)督機構，負責對乙方的工作進行定期評估，并向委托方提供評估報告。2.2第三方應確保乙方的研發(fā)質量，如有違約行為，第三方有責任向委托方進行解釋并采取相應措施。第三條乙方權益主導3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他福利待遇組成，具體金額和支付方式見附件一。乙方有權根據(jù)實際工作量和質量要求對薪酬進行調整。3.2乙方應按照委托方和要求，完成技術研發(fā)工作，并按照約定的時間節(jié)點和質量要求交付研發(fā)成果。第四條甲方違約及限制條款4.1委托方如未能按照約定時間支付乙方的薪酬，乙方有權暫停研發(fā)工作，直至委托方支付相應的薪酬。4.2委托方如未能按照約定提供必要的技術資料和支持，導致乙方無法正常進行研發(fā)工作，乙方有權要求委托方支付違約金。第五條乙方權利條款5.1乙方有權根據(jù)實際工作量和質量要求，對薪酬進行調整。5.2乙方有權在研發(fā)過程中，對研發(fā)方案進行調整，以確保研發(fā)工作的順利進行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第三方主體：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]附件一：薪酬待遇明細附件二：技術研發(fā)方案總結：在技術研發(fā)外包合同中，乙方作為受托方，承擔研發(fā)任務，應確保研發(fā)工作的順利進行和研發(fā)質