廚具設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的工作崗位為廚具設(shè)計(jì)師，工作內(nèi)容主要包括：__________1.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)計(jì)算。1.4乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/天，____天/周，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第二條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第四條合同的變更、解除和終止4.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。4.2在合同期限內(nèi)，甲方不得擅自解除勞動(dòng)合同，除非乙方存在法律規(guī)定的解除情形。4.3在合同期限內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司職業(yè)健康安全檢查報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方的工作成果證明7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的證據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前書(shū)面通知甲方，視為違約行為，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)后，視為嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.法定節(jié)假日：是指國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前書(shū)面通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方按照合同約定提前書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，收集證據(jù)，并與乙方進(jìn)行核實(shí)。如確認(rèn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的廚具設(shè)計(jì)公司，需要招聘一名專(zhuān)業(yè)廚具設(shè)計(jì)師。2.甲方為已有廚具