昆山市科研開發(fā)工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家致力于科研開發(fā)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同致力于科研開發(fā)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除或終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同首期。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的科研開發(fā)部門從事工程師崗位的工作，具體職責(zé)如下：（2）參與公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提高自身技術(shù)水平，為公司的科研開發(fā)提供支持；（3）協(xié)助團隊完成科研項目，確保項目按期完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（4）遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金分配辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等所有未公開的信息。4.2乙方不得將甲方的任何秘密資料泄露給第三方，也不得自行使用或允許他人使用甲方的秘密資料。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方一個月的工資。5.3甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金及社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機構(gòu)改革等原因需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提出解除、終止合同的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方薪酬制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等未公開信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。5.甲方未按照約定提前通知乙方解除或終止合同。6.甲方未為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.科研開發(fā)工程師：從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，但未提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕乙方的解除申請，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等未公開信息。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求甲方補繳社會保險費，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為昆山市一家科研開發(fā)企業(yè)，需要招聘工程師從事科研工作。2.乙方為具備相關(guān)職業(yè)資