2024年餐飲店職工勞動合同書甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：___________________________

乙方（員工）：_______________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方在甲方餐飲店擔(dān)任廚師崗位工作，負(fù)責(zé)菜品制作、廚房管理等工作。

2.工作地點(diǎn)為甲方餐飲店，具體地址為____________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方在休息日、法定節(jié)假日安排工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息或者給予相應(yīng)補(bǔ)償。

三、薪酬待遇

1.甲方每月支付乙方工資人民幣______元，其中包括基本工資、績效工資、加班工資等。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方享有帶薪假期、年終獎等福利待遇。

四、勞動合同期限

本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、保密條款

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或者利用上述信息謀取私利。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，確保工作質(zhì)量和效率。

七、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3.雙方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方違反勞動紀(jì)律、法律法規(guī)或者合同約定解除的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決方式

雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定事項(xiàng)

1.乙方在工作期間內(nèi)發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為其辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理好工作交接手續(xù)。否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）蓋章：____________________乙方（員工）簽