安全生產(chǎn)管理制度

“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

企業(yè)在編制多種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。依據(jù)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門指示和要求,依據(jù)本單位具體情況，提出全企業(yè)安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包含本企業(yè)工傷事故頻率，死亡率和重傷率數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域合格率，安全技術方法費用等；

二、企業(yè)和下屬項目部和施工隊下達工作計劃時，一并將企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任制分解到各班組，作為企業(yè)對各班組考評一項關鍵指標；

三、各班組或個人簽署協(xié)議或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考評內(nèi)容之一；

四、企業(yè)工作實施安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超出安全生產(chǎn)目標值班組和個人，一律取消當年評先評獎資格；

五、企業(yè)每個月組織一次大安全檢驗，檢驗時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結；

六、安全生產(chǎn)目標責任管理和經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會制度

為了深入搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制訂本制度。

一、本制度適適用于企業(yè)及各項目部。

每次例會各科室和項目部責任人和專職安全生產(chǎn)管理人員必需參與，無故不參與者，將依據(jù)企業(yè)相關制度給罰款，并納入年底單位評先評優(yōu)考評指標。

三、會議內(nèi)容

1、由企業(yè)安全責任人主持會議，宣讀當次會議關鍵內(nèi)容。

2、傳達上級部門相關文件及會議精神。

3、針對生產(chǎn)情況，學習相關安全規(guī)程和安全技術等。

4、各科室和項目部介紹本月安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。

5、部署下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

四、

發(fā)放相關文件及材料：電力施工安全相關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每個月30日下午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由企業(yè)質安科負責提前通知。

安全生產(chǎn)教育制度

為使廣大職員不停提升對安全生產(chǎn)重大意義認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律自覺性，避免事故發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必需對職員普遍、深入、常常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術教育，特制訂本制度。

一、三級教育：

1、新進職員必需經(jīng)過從企業(yè)級到項目級到班組級安全生產(chǎn)教育或培訓。

2、新進職員必需接收一級安全教育（企業(yè)級）內(nèi)容有：電力行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、要求；本企業(yè)生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面經(jīng)驗教訓；企業(yè)安全通則和消防、搶救常識等。

3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內(nèi)容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置；工器具和個人防護用具及使用方法；本崗位發(fā)生過事故及其教訓等。

5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參與專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術知識強化學習。

三、日常教育：

1、企業(yè)各級領導平時要自覺學習落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，尤其要加強對工人進行常常性教育，教育職員遵章守紀，推行安全職責。

2、各班組要依據(jù)工作性質、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候改變，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好經(jīng)典，加強經(jīng)驗交流，組織技術示范演出等。

3、各項目部要堅持最少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目標、有要求、有步驟，要不停提升質量，預防流于形式。內(nèi)容有：

A、傳達落實上級指示、通報及相關安全生產(chǎn)文件。

B、檢驗相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實實施情況。

C、分析研究事故發(fā)生情況，接收教育，提出防范方法。

D、對職員進行相關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識教育。

E、交流推廣優(yōu)異安全操作經(jīng)驗，進行技術示范演出。

F、開展反事故斗爭，進行事故演練。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。

H、發(fā)動全員，討論提出處理安全缺點合理化提議。

I、總結安全生產(chǎn)規(guī)律，表彰好人好事，批評多種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、職員每十二個月度進行安全技術教育1-2次，考評形式多樣，考評成績必需統(tǒng)計存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習，再進行補考，仍不合格者要依據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為職員晉級評獎和選拔干部標準之一。

安全生產(chǎn)檢驗制度

為了立即了解和掌握安全生產(chǎn)情況，立即發(fā)覺事故隱患，消除不安全原因，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢驗內(nèi)容

1、查思想：查對安全生產(chǎn)認識是否正確；查安全生產(chǎn)責任心是否強；查對忽略安全生產(chǎn)思想和行為是否勇于斗爭。

2、查制度：查安全生產(chǎn)制度建立和健全情況，是否有沒有違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度實施情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。3、查紀律：查崗位上勞動紀律實施情況，有沒有擅離崗位、做和生產(chǎn)無關事。

4、查領導：領導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著職員是否做到立即表彰和獎勵；對忽略安全生產(chǎn)造成事故責任者是否進行嚴厲處理；生產(chǎn)和安全是否做到了“五同時”。

查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設備是否全部有安全裝置；在建工程有沒有不安全原因。

二、安全生產(chǎn)檢驗形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢驗：

A、企業(yè)安全生產(chǎn)大檢驗：每個月一次，由主管安全生產(chǎn)企業(yè)領導負責，召集以安全科為主相關部門參與，組成檢驗組，對全部項目工程進行檢驗。檢驗和整改情況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產(chǎn)檢驗：每個月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集相關人員組成檢驗組進行檢驗，檢驗和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢驗：

A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢驗，由各主管部門負責，召集相關項目部參與，定時進行。并將檢驗和整改情況上報和抄送企業(yè)安全科。

B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢驗每一個項目，必需作好具體登記，每次檢驗全部必需對前期檢驗登記問題做出正確性判定。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢驗：

對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢驗，由主管部門負責，組織相關單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢驗和整改情況上報和抄送安全科。

4、常常性安全生產(chǎn)檢驗：

A、每一個職員全部必需堅持實施作業(yè)前后安全檢驗制。

B、每一個班組全部必需堅持實施班前班后安全檢驗制。

C、各級管理人員和專職安全員全部必需結合自己工作業(yè)務，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢驗。

D、安全生產(chǎn)大檢驗要堅持普遍檢驗和專業(yè)檢驗相結合；常常性檢驗和臨時性檢驗相結合；檢驗和整改相結合。

5、對查出不安全原因，一定要按“三定”方法實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目標人。

6、安全生產(chǎn)檢驗制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和職員考評制度。檢驗結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)標準之一。

安全生產(chǎn)獎懲制度

為了加強安全生產(chǎn)，認真落實“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制訂本制度：

一、學習

1、現(xiàn)場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，立即組織學習操作規(guī)程和相關法律等，并上報存檔。不然處以現(xiàn)場技術員或責任班組責任人100-500元罰款。

2、班組長天天要作兩次班前安全操作交代，不然處以班組責任人50-200元罰款。

二、違規(guī)操作

技術人員違規(guī)指導造成事故，則該技術人員應負擔10-20%經(jīng)濟責任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用具，罰款50-100元。若造成事故，其需負擔20-30%經(jīng)濟責任。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故，應負擔20-50%經(jīng)濟責任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

私自違規(guī)操作造成事故，當事人應負擔50-100%經(jīng)濟責任。

6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故，損失一律由當事人自己負擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要給予開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大，要處以責任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故，責任人和責任班組要負擔10-60%經(jīng)濟責任。

高處落物造成事故，責任班組若找不出責任人，則責任班組負擔50%經(jīng)濟責任。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場必需進行天天一次場地清理，保持場地潔凈整齊，并將物料合理堆放，不然處以現(xiàn)場技術人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴重環(huán)境污染或材料浪費，處以現(xiàn)場技術人員和班組責任人100-500元罰款。

五、檢驗

1、自檢

A、在施工前班組長必需進行班前檢驗，看職員人身防護用具是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要立即進行處理，在未處理好之前不能進行施工。不然對班組責任人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，和對應資料報、存和落實等工作。不然對相關責任人處以50-200元罰款。

C、產(chǎn)品在使用前優(yōu)異行品檢，確定合格后方能使用，不然處以班組長100-200元罰款，造成事故按相關要求處理。

D、發(fā)覺安全隱患要立即整改，不然處現(xiàn)場技術人員和責任班組100-500元。

2、認真主動開展、落實、落實上級部門“安全檢驗”活動，根據(jù)要求進行布署、計劃、安排、檢驗整改、落實，不然處以現(xiàn)場技術人員和責任班組100-500元罰款。

3、保護、保持多種標志牌、警示牌及標識牌完好，整齊。合理設置警示牌、警示區(qū)等，不然處以現(xiàn)場技術人員和班組長50-300元罰款，如所以造成相關事故發(fā)生，責任技術員和責任班組負擔50%以下經(jīng)濟責任。

六、責任認定

本企業(yè)各現(xiàn)場所發(fā)生一切事故全部將進行責任認定，認定后負擔對應責任。（責任分4種：直接責任、關鍵責任、關鍵責任和領導責任。）

1、認定負直接責任，責任人或責任班組負擔50-80%經(jīng)濟責任。2、認定負關鍵責任，責任人或責任班組負擔20-50%經(jīng)濟責任。

3、認定負關鍵責任，責任人或責任班組負擔5-20%經(jīng)濟責任。

4、認定負領導責任，相關責任人負擔20%以下經(jīng)濟責任。

5、認定有兩種或兩種以上責任，相關責任方按相關百分比分擔經(jīng)濟責任。

6、未立即正確上報事故信息，處以相關責任人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對她人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改，罰款當事人50-200元。

2、隨意動手打人，罰款100-300元，情節(jié)嚴重并給予開除。

3、對上級領導不禮貌罰款50-200元。在公共場所穿戴不整齊，或有不道德行為罰款50-

100元。

八、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)個人獎勵100-200元。

單個項目中，在工程進度、質量、安全生產(chǎn)工作成績顯著班組獎勵200-500元。

3、在季度或年度和單個項目標安全生產(chǎn)考評中，對成績突出相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。工傷事故調(diào)查、分析、匯報、處理制度一、工傷事故及其分類

1、依據(jù)《企業(yè)職員傷亡事故匯報和處理要求》，凡在勞動過程中發(fā)生人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職員傷亡事故分類標準》實施。

二、工傷事故匯報

1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場相關人員應立即匯報班組、項目部或企業(yè)相關責任人及質安科。

2、項目部或企業(yè)責任人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其它相關職能部門。

3、應盡可能保護現(xiàn)場，快速采取必需方法搶救人員和財產(chǎn)，預防事故擴大。

4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標識或統(tǒng)計。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由企業(yè)經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理組織安全、技術、生產(chǎn)等部門及工會組員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

2、凡由上級機關插手事故，企業(yè)按要求盡最大努力主動幫助調(diào)查。

3、凡調(diào)查包含到單位和個人，必需如實向相關人員回復相關提問，提供相關證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本企業(yè)處理工傷事故調(diào)查必需查清事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理意見防范方法提議。

6、寫出事故調(diào)查匯報。

四、事故處理和結案歸檔

1、由本企業(yè)處理工傷事故，必需在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查匯報后由企業(yè)召集專門會議研究處理。

2、事故處理結果應向全企業(yè)干部職員公開宣告。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向相關部門匯報。

3、事故處理必需公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本企業(yè)處理不服，可向上級相關部門提出異議和起訴。

事故處理結案后，由企業(yè)安全科負責將各相關材料搜集整理，存檔建卡。

6、必需要辦理工傷審批手續(xù)，由企業(yè)負責辦理。

現(xiàn)場文明施工管理制度

一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

二、依據(jù)現(xiàn)場具體情況，掛好安全網(wǎng)和安