小飯店用工合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.2乙方在甲方規(guī)定的上下班時(shí)間范圍內(nèi)，應(yīng)按時(shí)到崗下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方不得在甲方工作時(shí)間飲酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.2乙方在甲方規(guī)定的上下班時(shí)間范圍內(nèi)，應(yīng)按時(shí)到崗下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條第三方主體服務(wù)內(nèi)容5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供__________服務(wù)。5.2丙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方的權(quán)益得到保障。5.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，不得延誤。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方在合同期內(nèi)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)條款7.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工資待遇。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。7.4甲方有權(quán)解除合同，如果乙方違反合同約定或者乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方的要求。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.第三方主體服務(wù)內(nèi)容清單5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件第三方主體介入的意義和目的在于，可以提供專業(yè)化的服務(wù)，提高乙方的權(quán)益保障，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以通過與第三方主體的合作，更好地管理勞動(dòng)者，提高勞動(dòng)效率，降低管理成本，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供相關(guān)的支持和保障。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并與丙方達(dá)成合作協(xié)議，現(xiàn)就乙方在甲方工作相關(guān)事宜，訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，并根據(jù)甲方的要求履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)糾紛處理等人力資源服務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.2乙方在甲方規(guī)定的上下班時(shí)間范圍內(nèi)，應(yīng)按時(shí)到崗下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方權(quán)益保障4.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供職業(yè)培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。4.3乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方不得隨意解除合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反合同約定的行為。5.3甲方不得降低乙方的工資待遇，除非乙方同意。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方