2024月嫂雇用合同書合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________乙方（月嫂）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方需要雇傭乙方提供月嫂服務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內容1.1乙方應向甲方提供專業(yè)的月嫂服務，包括新生兒的護理、喂養(yǎng)、沐浴、換尿布、觀察新生兒的健康狀況等；1.2乙方應協(xié)助甲方照顧新生兒的母親，包括產后恢復、營養(yǎng)餐食準備、心理疏導等；1.3乙方應承擔甲方家庭指定的家務勞動，如清潔、洗衣、烹飪等。第二條服務時間2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____天；2.2乙方每日工作時間不超過____小時，每周休息一天。第三條服務地點3.1乙方應在甲方提供的住址提供月嫂服務。第四條報酬及支付方式4.1甲方應支付給乙方每月報酬為人民幣____元（大寫：____________________元整），按月支付；4.2甲方應在每月____日前將當月報酬支付給乙方；4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費。第五條乙方義務5.1乙方應具備專業(yè)的月嫂技能和知識，保證服務質量；5.2乙方應遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員；5.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便侵占甲方財物。第六條甲方義務6.2甲方應按時支付乙方的報酬；6.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意提前解除本合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)；7.2本合同期滿自行終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；8.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂身份證復印件2.職業(yè)資格證書復印件3.健康證明復印件4.背景調查報告5.服務記錄表6.工作服及個人防護用品7.培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，或服務不符合約定標準的，視為違約。2.乙方未經甲方同意，擅自離崗的，視為違約。3.乙方損壞甲方財物，或侵占甲方財物的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付報酬的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指具備專業(yè)護理知識和技能，為新生兒和產婦提供家庭護理服務的人員。2.職業(yè)資格證書：指經國家職業(yè)資格認證機構頒發(fā)的，證明持證人具備相關職業(yè)能力的證書。3.健康證明：指由醫(yī)療機構出具的，證明持證人身體健康狀況的證明文件。4.背景調查：指對乙方個人情況進行調查，包括身份、學歷、工作經歷、信用等。5.社會保險費：指按照國家法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務能力不足：乙方應在簽訂合同前提供職業(yè)資格證書及健康證明，確保具備相應能力。2.乙方擅自離崗：雙方可約定違約金或賠償金，對乙方離崗造成的損失進行賠償。3.乙方損壞或侵占甲方財物：乙方應承擔相應的賠償責任。4.甲方未按時支付報酬：甲方應按時支付報酬，否則乙方有權解除合同并要求賠償。5.甲方未依法繳納社會保險費：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權解除合同并要求賠