醫(yī)院勞動(dòng)聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)醫(yī)院的完整名稱]地址：[填寫(xiě)醫(yī)院的詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)醫(yī)院的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的完整姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的居住地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位乙方同意在甲方從事[填寫(xiě)具體工作崗位]工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成，具體金額和支付方式按照甲方內(nèi)部的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方健康檢查報(bào)告4.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)醫(yī)院的完整名稱]地址：[填寫(xiě)醫(yī)院的詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)醫(yī)院的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的完整姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的居住地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)第三方主體的完整名稱]地址：[填寫(xiě)第三方主體的詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)第三方主體的聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方另有約定，本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位乙方同意在甲方從事[填寫(xiě)具體工作崗位]工作，丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成，具體金額和支付方式按照甲方內(nèi)部的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)福利待遇。第六條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作安排，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失的賠償責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和考核7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第九條違約及限制條款9.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方利益沖突的其他工作。9.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十條甲方的主導(dǎo)權(quán)益10.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升。10.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入有助于甲方更好地管理和協(xié)調(diào)乙方的工作，提高工作效率。11.2丙方的介入可以協(xié)助甲方解決乙方工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高工作質(zhì)量。11.3丙方的介入有助于甲方降低人力資源管理成本，提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方健康檢查報(bào)告4.丙方協(xié)調(diào)工作協(xié)議總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過(guò)第三方的介入，更好地管理和協(xié)調(diào)乙方的工作第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)醫(yī)院的完整名稱]地址：[填寫(xiě)醫(yī)院的詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)醫(yī)院的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的完整姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的居住地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)第三方主體的完整名稱]地址：[填寫(xiě)第三方主體的詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)第三方主體的聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方另有約定，本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位乙方同意在甲方從事[填寫(xiě)具體工作崗位]工作，丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成，具體金額和支付方式按照甲方內(nèi)部的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)福利待遇。第六條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作安排，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失的賠償責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和考核7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方的主導(dǎo)權(quán)益9.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。9.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人績(jī)效和工作表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)勵(lì)或晉升。9.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第十條甲方的違約及限制條款10.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方不得在合同期內(nèi)降低乙方的工資待遇。10.3甲方不得擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入有助于乙方更好地管理和協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。11.2丙方的介入可以協(xié)助乙方解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高工作質(zhì)量。11.3丙方的介入有助于乙方降低人力資源管理成本，提高乙方的競(jìng)爭(zhēng)力。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合