下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
日照市家具行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):日照市家具有限公司地址:日照市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話:X乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為____(工種),具體工作任務(wù)如下:1.負(fù)責(zé)____工作;2.承擔(dān)____工作;3.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保持職業(yè)素養(yǎng),遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資待遇如下:1.基本工資為人民幣_(tái)___元/月;2.獎(jiǎng)金、提成、津補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放;3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第七章違反合同的責(zé)任第九條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章其他約定第十條本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或終止,應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):日照市家具有限公司乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表6.工資條復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件8.甲方經(jīng)營(yíng)狀況證明文件9.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。5.乙方未遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)定違約。6.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指日照市家具有限公司,用人單位。3.乙方:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的保障勞動(dòng)安全和健康的措施。6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供一定的生活保障的制度。7.違約:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以改善。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并按照合同約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。如甲方仍不支付,乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不繳納,乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問(wèn)題:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。如乙方仍不履行職責(zé),甲方可以根據(jù)合同約定依法解除或終止勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題:甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.日照市家具有限公司與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.日照市家具有限公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.日照市家具有限公司與員工解除或終止勞動(dòng)合同。4.日照市家具有限公司調(diào)整員工工作崗位及工資待遇。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 贛州市人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外派人員2名參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 2025年樺甸市文化旅游發(fā)展有限公司招聘(4人)備考筆試試題及答案解析
- 心肺復(fù)蘇實(shí)操理論與考核模擬試題
- 小學(xué)二年級(jí)語(yǔ)文園地八教案模板
- 建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及典型案例分析
- 2025年銅川市新區(qū)審判庭招聘法官助理、司法輔助人員(8人)備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025山西晉中榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)招聘聘用制工作人員42人備考筆試試題及答案解析
- 急救與自救技能教學(xué)測(cè)試卷
- 2026天津市和平區(qū)事業(yè)單位招聘38人參考考試試題及答案解析
- 小豆芽課件教學(xué)課件
- 2025廣東廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院招聘47人(第一次)筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
- 中國(guó)外運(yùn)招聘筆試題庫(kù)2025
- 建筑物拆除施工溝通協(xié)調(diào)方案
- 2025食品行業(yè)專利布局分析及技術(shù)壁壘構(gòu)建與創(chuàng)新保護(hù)策略報(bào)告
- 2025四川省教育考試院招聘編外聘用人員15人考試筆試模擬試題及答案解析
- 特許經(jīng)營(yíng)教學(xué)設(shè)計(jì)教案
- 2025年智能消防安全系統(tǒng)開發(fā)可行性研究報(bào)告
- 胎兒窘迫課件
- 2025年國(guó)家開放大學(xué)《刑事訴訟法》期末考試備考試題及答案解析
- 論文導(dǎo)論范文
- (正式版)DB65∕T 4636-2022 《電動(dòng)汽車充電站(樁)建設(shè)技術(shù)規(guī)范》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論