開餐飲員工合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動力，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動力。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，完成其分配的工作任務。第二條合同期限本合同期限為[起始日期]至[終止日期]。第三條工資待遇3.1乙方的工資為[工資數(shù)額]元/月（以下簡稱“工資”），甲方應按月支付乙方工資。3.2乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方的工資、獎金、津貼、補帖等收入，按照國家相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險的各項保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護措施。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方同意按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內，雙方均有權提前解除合同，但應提前[提前通知期限]天通知對方。7.2在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。7.3在合同期限內，如甲方違法國家法律法規(guī)，致使合同無法履行，乙方有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.保密協(xié)議3.社會保險政策4.工資支付證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.乙方身份證復印件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第三方主體（合作方）：[合作方全稱]地址：[合作方地址]聯(lián)系方式：[合作方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動力；同時，甲方為了更好地實現(xiàn)其業(yè)務目標，與第三方主體達成合作，以下為雙方達成的協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動力。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，完成其分配的工作任務。第二條第三方主體責任2.1第三方主體負責向甲方提供必要的業(yè)務支持和資源，以確保甲方業(yè)務的正常運行。2.2第三方主體應按照甲方的要求，提供符合甲方需求的服務和支持。2.3第三方主體應對其提供的服務質量和效果負責，確保達到甲方的要求。第三條甲方權益主導3.1甲方作為乙方的雇主，對乙方享有雇傭權益，包括對乙方的指揮、管理權和對乙方工作成果的享有權。3.2甲方有權根據(jù)實際情況，對乙方的工資、獎金、福利等進行調整，但應遵守國家相關法律法規(guī)。3.3甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作時間、工作地點進行調整，但應保證乙方的合法權益。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權對其進行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。4.2乙方如違反國家法律法規(guī)，甲方有權立即解除合同，并追究乙方的法律責任。4.3乙方在合同期限內和解除合同后，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第五條第三方主體的違約責任5.1如第三方主體未能按照甲方的要求提供服務和支持，甲方有權解除與第三方主體的合作協(xié)議，并要求其承擔相應的違約責任。5.2如第三方主體違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除與第三方主體的合作協(xié)議，并要求其承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體（合作方）：________________簽訂日期：[簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.保密協(xié)議3.第三方主體服務協(xié)議4.工資支付證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.乙方身份證復印件7.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供更多的業(yè)務支持和資源，以提高甲方的業(yè)務效率和質量。同時，第三方主體的介入也可以為乙方提供更多的就業(yè)機會和發(fā)展空間。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為乙方的雇主，有權對乙方的工作內容、工資待遇、工作時間等進行調整和管理，以確保甲方的業(yè)務目標和利益。同時，甲方也有權對第三方主體的服務質量和效果進行監(jiān)督和評價，以確保甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第三方主體（合作方）：[合作方全稱]地址：[合作方地址]聯(lián)系方式：[合作方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動力；同時，為了更好地實現(xiàn)乙方的發(fā)展目標，乙方與第三方主體達成合作，以下為雙方達成的協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動力。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，完成其分配的工作任務。第二條乙方權益主導2.1乙方作為甲方的員工，對甲方享有雇傭權益，包括對甲方的指揮、管理權和對乙方工作成果的享有權。2.2乙方有權根據(jù)實際情況，對甲方的規(guī)章制度、工資待遇、福利等進行提出建議和反饋。2.3乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需要，與甲方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的溝通和協(xié)商。第三條第三方主體責任3.1第三方主體負責向乙方提供必要的技術培訓和業(yè)務支持，以確保乙方能夠更好地履行工作職責。3.2第三方主體應按照乙方的需求，提供符合乙方發(fā)展目標的服務和支持。3.3第三方主體應對其提供的服務質量和效果負責，確保達到乙方的要求。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如未能按照約定提供工作條件和工作環(huán)境，乙方有權要求甲方進行改正，并有權解除合同。4.2甲方如未能按照約定支付工資和福利，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。4.3甲方如未能履行保密義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體（合作方）：________________簽訂日期：[簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.保密協(xié)議3.第三方主體服務協(xié)議4.工資支付證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.乙方身份證復印件7.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權對自己