2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范文合同編號：2024-TEMP-001臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（臨時(shí)工姓名）身份證號：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守如下條款：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司擔(dān)任臨時(shí)工作，具體工作內(nèi)容為：2.乙方需要按照公司安排完成工作任務(wù)，并服從公司管理。二、工作時(shí)間和待遇1.乙方工作時(shí)間：2.乙方薪酬待遇為（具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)）。三、工作保密1.乙方在任職期間需絕對保守公司商業(yè)機(jī)密和任何涉及公司利益的信息，不得泄露給任何第三方。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、試用期1.本合同不設(shè)試用期。六、終止合同1.合同期限屆滿，自然終止。2.若乙方違反公司規(guī)定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章后生效，具體事宜詳見公司規(guī)章制度。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范文（2）一、雙方簡介：雇主：（公司名稱）臨時(shí)工：（個(gè)人姓名）二、合同簽訂地點(diǎn)與日期：本合同在（地點(diǎn)）簽訂于（日期）。三、合同條款：1.合同目的與工作性質(zhì)：臨時(shí)工同意在雇主的委派下，按照約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，從事臨時(shí)工作，以完成雇主交付的任務(wù)。合同期限為（時(shí)間段）。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)：臨時(shí)工每天工作時(shí)間為（具體工作小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間安排由雇主根據(jù)工作需要和法律規(guī)定來決定。工作地點(diǎn)為雇主所在地或者雇主指定的地點(diǎn)。3.工資與薪酬：臨時(shí)工按照每小時(shí)（具體工資金額）的工資標(biāo)準(zhǔn)收取工資。工資將在每月（或每周）的（具體日期）發(fā)放，并以現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬）的方式支付給臨時(shí)工。4.工作保障與風(fēng)險(xiǎn)：臨時(shí)工從事工作期間，雇主將為其提供必要的工作保障措施，包括但不限于勞動(dòng)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。臨時(shí)工如有工作中發(fā)生意外傷害，雇主將根據(jù)法律規(guī)定提供相應(yīng)的賠償和救助。5.保密與知識產(chǎn)權(quán)：臨時(shí)工應(yīng)保守雇主的商業(yè)機(jī)密和涉密信息，不得擅自將涉及到的雇主商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)泄露給任何第三方，如違反該條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同終止與解除：a)合同期限屆滿自動(dòng)終止；b)一方提前通知對方解除合同，需要提前（具體天數(shù)）通知，并書面確認(rèn)；c)一方因有合理理由需要解除合同，可以隨時(shí)解除并提前通知對方。7.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)和其他損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。8.爭議解決：本合同的履行和解釋適用當(dāng)?shù)胤?。若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院解決。四、其他事項(xiàng)：本合同中未盡事宜由雙方協(xié)商決定，并書面確認(rèn)。五、合同生效與變更：本合同一式兩份，雇主持一份，臨時(shí)工持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何變更或補(bǔ)充合同的事項(xiàng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。六、附件：本合同附件包括：（1）個(gè)人身份證明/營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）其他雙方認(rèn)為有必要提供的附件。七、解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)和使用規(guī)則的權(quán)利屬于合同的雙方。雇主：（公司蓋章）臨時(shí)工：（個(gè)人簽名）日期：日期：2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范文（3）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：本協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期日/月。一、工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。二、工作要求1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為（男工：____元/人/日，女工____元/人/日），在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。四、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。五、其他1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的.任何事宜。2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同格式范文（4）臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（雇主）聯(lián)系地址：電話：乙方：（臨時(shí)工）聯(lián)系地址：電話：鑒于乙方自愿以臨時(shí)工的身份為甲方服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同是甲乙雙方一致同意，為明確乙方從事臨時(shí)工作的條件、權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，約束雙方的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，為合法合規(guī)進(jìn)行臨時(shí)工作而簽訂的勞動(dòng)合同。第二條乙方職責(zé)和工作內(nèi)容（一）乙方將根據(jù)甲方的安排，承擔(dān)以下工作職責(zé)：1.完成甲方指派的臨時(shí)工作任務(wù)；2.遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程；3.維護(hù)甲方的利益并保守甲方的商業(yè)機(jī)密；4.遵循甲方的安全工作規(guī)程，確保自己和他人的人身安全。（二）乙方將無償提供以下個(gè)人信息：1.姓名；2.身份證號碼（或其他身份證明材料）；3.電話號碼；4.家庭住址；5.銀行賬戶信息（用于薪資支付）。（三）乙方同意按照甲方的要求進(jìn)行工時(shí)統(tǒng)計(jì)，配合甲方進(jìn)行相應(yīng)的薪資結(jié)算。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)（一）工作時(shí)間：乙方將根據(jù)甲方的要求，在雙方約定的時(shí)間段內(nèi)從事臨時(shí)工作。（二）工作地點(diǎn)：乙方將根據(jù)甲方的要求，在指定的工作場所進(jìn)行工作。第四條工資和支付方式（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方將按照甲方的要求，按時(shí)完成相關(guān)工作后，根據(jù)工作內(nèi)容和工作時(shí)間獲得相應(yīng)的工資。（二）支付方式：工資支付將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行，乙方需提供正確的銀行賬戶信息。第五條合同期限和終止（一）合同期限：本合同的有效期為從年月日開始，至年月日結(jié)束。（二）終止原因：1.合同期滿；2.雙方書面協(xié)議解除；3.甲方提前通知乙方解除合同；4.乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同約定，致使無法繼續(xù)履行合同的。第六條保密條款乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息保守秘密，不得私自泄漏或傳播給他人。第七條違約責(zé)任（一）乙方如違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并對甲方的損失進(jìn)行賠償。（二）甲方如違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并對乙方的損失進(jìn)行賠償。第八條其他約定（一）本合同未盡事項(xiàng)，按照雙方協(xié)商處理。（二）合同爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會或法院提起訴訟。第九條