營業(yè)員管理項目考核表新_第1頁
營業(yè)員管理項目考核表新_第2頁
營業(yè)員管理項目考核表新_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

營業(yè)員管理項目考核表內容管理目標標準分考核標準考核意見得分存在問題扣分一、做好貨物擺放、整理、加貨工作。認真做好貨物按產地、規(guī)格、大小順序有規(guī)律擺放,字跡不清楚的逐一表明,做到擺放整齊、美觀、牢固,存量不足時,及時加貨并制作補貨單。任意抽查10種物品,如果按產地、規(guī)格、大小順序擺放的每處獎1分。字跡不清,進行清楚表明的每處獎0.5分。擺放整齊,每處獎0.5分。存量不足時,按規(guī)范加貨的獎0.5分。5、加貨時制作補貨單并簽名的每處獎1分。各規(guī)格只允許拆開一盒,并把蓋拿掉放在最上面。1、任意抽取10種規(guī)格的商品,看是否只打開一盒,并按規(guī)定擺放。獎0.5分。二、鉆研業(yè)務技能、提供優(yōu)質服務。掌握每一種商品的性能,搭配規(guī)格,加工材料和使用方法。任意抽查三種商品,問答商品的使用性能,回答正確的每處獎1分。抽查兩對相關商品,問答商品的搭配和使用,回答正確的每處獎1分。充分了解商品的暢銷和滯銷,應存庫貨多少;充分掌握哪種商品能產生更大的利潤,并有技巧的進行推銷。抽取三種商品問答銷量情況,回答正確的獎0.5分。2、任意抽查三種商品,問答銷售價格和利潤,回答正確的獎1分。了解顧客心理,有技巧的介紹商品、談價,讓顧客認同,做到公司有利潤,顧客也滿意。抽取三種不同產地、價格的商品,怎樣能讓顧客認同,回答好的獎1分。在現場查看營業(yè)員與顧客交易情況,符合要求的獎2分。營業(yè)員管理項目考核表內容管理目標標準分考核標準考核意見得分存在問題扣分三、發(fā)貨、開票做到熟煉、準確、清楚。發(fā)貨必須認準品牌、規(guī)格、數量,確認后交同事核對并簽名,核對人核對準確后進行包裝并簽名,待確認顧客已付款或已辦齊所有手續(xù)后交貨。在現場觀察營業(yè)員與顧客商品交易時的動作,如果符合規(guī)定獎1分。查看5份交易記錄符合規(guī)定獎1分。開具的銷售清單,必須按清單規(guī)范填寫整齊,做到字跡清楚、快捷。在現場觀察營業(yè)員開具清單符合規(guī)定獎1分。查看5份清單,符合規(guī)定將1分。四、做好信息反饋、清潔衛(wèi)生。認真聽取顧客意見,建議有價值信息,及時書面向領導反饋。查顧客意見,有采取有效措施的獎1分。查信息處理后及時用書向領導反映的獎1分。隨時做好清潔衛(wèi)生,下班前做好交接工作及衛(wèi)生工作。在現場抽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論