中止勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就中止勞動合同一事達成如下協(xié)議：一、合同中止原因1.由于__________（填寫原因），甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起中止勞動合同。二、合同中止期限1.本勞動合同自中止之日起計算，中止期限為__________個月。2.中止期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則本勞動合同自動終止。三、合同中止期間權(quán)益處理1.甲方應(yīng)依法支付乙方合同中止期間的工資、福利及社會保險等待遇。2.乙方在合同中止期間不得享有升職、加薪、獎勵等權(quán)益。3.乙方在合同中止期間應(yīng)遵守甲方的管理制度，履行員工職責(zé)。四、合同恢復(fù)及續(xù)簽1.如中止原因消除，甲方有權(quán)書面通知乙方恢復(fù)勞動合同。2.中止期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在中止期間違反甲方規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及中止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)2.甲方公司管理制度3.乙方個人簡歷及相關(guān)證明材料4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的利益，就中止勞動合同一事達成如下協(xié)議：一、第三方主體權(quán)益保障1.第三方主體應(yīng)保證甲方在合同中止期間的權(quán)益不受損害，包括但不限于支付乙方合同中止期間的工資、福利及社會保險等待遇。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方在中止期間違反甲方規(guī)定而導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。二、甲方權(quán)益保障及優(yōu)先權(quán)1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定中止勞動合同，并書面通知乙方。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同。3.甲方在合同中止期間有權(quán)依法調(diào)整乙方的工資、福利及社會保險等待遇。4.甲方在合同中止期間有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的職位、薪酬等權(quán)益。三、乙方違約及限制條款1.乙方在中止期間違反甲方規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在中止期間不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在中止期間應(yīng)遵守甲方的管理制度，履行員工職責(zé)，否則甲方有權(quán)依據(jù)實際情況采取紀律處分措施。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及中止等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)2.甲方公司管理制度3.乙方個人簡歷及相關(guān)證明材料4.其他與本合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體介入勞動合同中止事項的意義和目的在于，通過引入第三方主體，可以更好地保障甲方的權(quán)益，實現(xiàn)甲方的責(zé)權(quán)利優(yōu)先。同時，第三方主體的參與有助于加強對乙方的約束，確保乙方在中止期間履行員工職責(zé)，遵守甲方管理制度。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，確保甲方在勞動合同中止期間的權(quán)益得到充分保障，同時對乙方設(shè)定嚴格的違約及限制條款，以維護甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________鑒于乙方在與甲方簽訂的勞動合同中享有一定的權(quán)益，為保護乙方權(quán)益，并考慮到第三方主體的利益，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就中止勞動合同一事達成如下協(xié)議：一、第三方主體權(quán)益保障1.第三方主體應(yīng)保證乙方在合同中止期間的權(quán)益不受損害，包括但不限于支付乙方合同中止期間的工資、福利及社會保險等待遇。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方在中止期間違反甲方規(guī)定而導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。二、乙方權(quán)益保障及優(yōu)先權(quán)1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況決定中止勞動合同，并書面通知甲方。2.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否與甲方續(xù)簽勞動合同。3.乙方在合同中止期間有權(quán)依法調(diào)整甲方的工資、福利及社會保險等待遇。4.乙方在合同中止期間有權(quán)對甲方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定甲方的職位、薪酬等權(quán)益。三、甲方違約及限制條款1.甲方在中止期間違反乙方規(guī)定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方在中止期間不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方在中止期間應(yīng)遵守乙方的管理制度，履行雇主職責(zé)，否則甲方有權(quán)依據(jù)實際情況采取紀律處分措施。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及中止等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)2.乙方個人簡歷及相關(guān)證明材料3.其他與本合同相關(guān)的文件總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)利條款和