醫(yī)院工資協(xié)議合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

身份證號(hào)碼：___________________________

住址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方提供醫(yī)療服務(wù)，乙方愿意為甲方提供醫(yī)療服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作期間的工資及福利待遇等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事______工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

第四條工資待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資______元/月，崗位工資______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。

4.2甲方應(yīng)于每月的______日前支付乙方上月工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

7.2任何一方需解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。

7.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按日支付乙方應(yīng)得工資的______%作為違約金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：_______