2024退休返聘人員能不能簽訂勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（退休返聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織，乙方為達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)的人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事退休返聘工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求和工作需要，從事相應(yīng)的退休返聘工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需要和乙方的身體狀況商定，并以書(shū)面形式確定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的實(shí)際需要和乙方的身體狀況商定，并以書(shū)面形式確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第四條合同期限4.1本合同的期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（退休返聘人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方退休證明

3.甲方公司規(guī)章制度

4.甲方公司組織架構(gòu)圖

5.工作說(shuō)明書(shū)

6.保密協(xié)議

7.工作場(chǎng)所安全手冊(cè)

8.乙方健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能履行保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。

3.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，未能完成工作任務(wù)。

4.乙方工作時(shí)間未遵守甲方規(guī)定。

5.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。

2.退休返聘人員：指達(dá)到法定退休年齡，已辦理退休手續(xù)，繼續(xù)在用人單位工作的人員。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息進(jìn)行保密的信息。

5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。

解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息或調(diào)整工作內(nèi)容。

2.問(wèn)題：乙方提前解除合同。

解決辦法：按照合同約定，乙方需提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任。

4.問(wèn)題：乙方工作質(zhì)量不符合要求。

解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方提高工作質(zhì)量；如經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法達(dá)到要求，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企事業(yè)單位招聘退休醫(yī)生、教師從事咨詢、指導(dǎo)工作。

2.科研機(jī)構(gòu)招