合同管理與法律事務(wù)規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為規(guī)范企業(yè)的合同管理和法律事務(wù)，確保企業(yè)合同的合法性、合規(guī)性和有效性，維護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)，特訂立本規(guī)定。1.2本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍2.1本規(guī)定適用于企業(yè)的合同管理和法律事務(wù)。2.2全部與企業(yè)簽訂合同以及處理與法律事務(wù)相關(guān)事宜的部門和人員必需遵守本規(guī)定。第二章合同管理第三條合同簽訂3.1任何與外部單位或個(gè)人簽訂的合同，必需經(jīng)過(guò)合同管理部門審查并由法務(wù)部門確認(rèn)后方可簽訂。3.2合同簽訂前，必需對(duì)合同對(duì)象進(jìn)行合法性、信譽(yù)度的調(diào)審核實(shí)，確保合同的真實(shí)性和有效性。3.3合同中的內(nèi)容必需明確、具體、合法，并確保符合企業(yè)的利益和戰(zhàn)略方向。第四條合同審批4.1合同管理部門在對(duì)合同進(jìn)行審批時(shí)，必需對(duì)合同的合法性、合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)合理性等進(jìn)行審查。4.2合同金額超出肯定數(shù)額的，必需經(jīng)過(guò)高級(jí)管理層的批準(zhǔn)。4.3對(duì)于可能對(duì)企業(yè)利益產(chǎn)生較大影響的合同，必需由法務(wù)部門參加審批。第五條合同履行和管理5.1合同的履行必需依照合同條款的商定進(jìn)行，任何一方不得隨便更改或解除合同。5.2合同履行過(guò)程中，如有任何疑問(wèn)或糾紛，應(yīng)及時(shí)與法務(wù)部門聯(lián)系，協(xié)商解決，并確保保護(hù)企業(yè)的權(quán)益。5.3合同的存檔管理必需做到完整、準(zhǔn)確、規(guī)范，便于查詢和審計(jì)。第六條合同風(fēng)險(xiǎn)管理6.1合同管理部門和法務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。6.2對(duì)于合同履行可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，必需采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，確保企業(yè)的利益不受損失。6.3如發(fā)生合同糾紛，必需及時(shí)與法務(wù)部門聯(lián)系，尋求法律支持和解決方案。第三章法律事務(wù)管理第七條法律咨詢和合規(guī)培訓(xùn)7.1企業(yè)應(yīng)建立健全法律事務(wù)管理制度，完善法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)和人員配備。7.2企業(yè)應(yīng)委托專業(yè)的律師事務(wù)所或法律團(tuán)隊(duì)，供應(yīng)法律咨詢和支持服務(wù)。7.3企業(yè)應(yīng)定期組織法律合規(guī)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。第八條合規(guī)檢查和風(fēng)險(xiǎn)防控8.1企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行合規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)和矯正可能存在的合規(guī)問(wèn)題。8.2對(duì)于法律法規(guī)變動(dòng)帶來(lái)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整并采取相應(yīng)的防控措施。8.3企業(yè)應(yīng)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，對(duì)可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)警和應(yīng)對(duì)。第九條法律糾紛處理9.1對(duì)于可能涉及法律糾紛的事項(xiàng)，必需及時(shí)與法務(wù)部門聯(lián)系，尋求法律看法，并依照法律程序進(jìn)行處理。9.2在法律糾紛處理過(guò)程中，必需與律師事務(wù)所或法律團(tuán)隊(duì)保持緊密合作，確保企業(yè)利益的最大化。9.3必需時(shí)，可尋求專業(yè)法律機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)的支持和幫助，以實(shí)現(xiàn)法律糾紛的公正、公平解決。第四章附則第十條本規(guī)定的解釋權(quán)10.1本規(guī)定由企業(yè)法務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)需要進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第十一條生效和執(zhí)行11.1本規(guī)定自頒布之日起生效，并適用于企業(yè)的全部部門和人員。11.2企業(yè)的各級(jí)管理人員必需切實(shí)履行本規(guī)定，對(duì)合同管理和法律事務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督和管