教育機(jī)構(gòu)工資制度設(shè)計(jì)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)：【身份證號(hào)】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任【職位】，具體職責(zé)和要求按照甲方的《崗位職責(zé)》執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)、管理工作和其他相關(guān)工作。第二條工資待遇2.1乙方的月工資為【金額】元（人民幣），其中包括基本工資和獎(jiǎng)金。2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體按照甲方的《勞動(dòng)紀(jì)律》執(zhí)行。2.4乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、晉升等。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為【時(shí)間】，具體按照甲方的《勞動(dòng)紀(jì)律》執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前【天數(shù)】通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年限】。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.甲方《崗位職責(zé)》描述4.甲方《勞動(dòng)紀(jì)律》規(guī)定5.甲方《福利待遇》說(shuō)明6.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付工資的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：提前溝通，若無(wú)法協(xié)商解決，按合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料：違約責(zé)任確認(rèn)后，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按合同約定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇：協(xié)商解決，若無(wú)法協(xié)商解決，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：協(xié)商解決，若無(wú)法協(xié)商解決，向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，若無(wú)法協(xié)商解決，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與教師、輔導(dǎo)員等教育工作者簽訂工資制度設(shè)計(jì)合同。2.教育機(jī)構(gòu)與行政人員、管理人員簽訂工資制度設(shè)計(jì)合同。