第7頁共7頁2024年民辦小學(xué)教師勞動合同甲方：_____(通常為用人學(xué)校)法定代表人：_____委托代理人：_____甲方地址：_____乙方：_____居民身份證號碼：_____文化程度：_____教師資格證編號：_____家庭住址：_____根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。二、工作崗位與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。工作量為_____。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動保護第四條甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制。執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即_____________________________________________。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班補課的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。四、工作報酬第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或年薪為____元。規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。執(zhí)行課時制的，工資支付按_____執(zhí)行。合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第十二條乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_____執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：_____。六、工作紀律、獎勵與懲處第十五條乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十六條甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：_____________________________________。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;(4)被撤銷教師資格的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的。第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：(1)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。甲方_____乙方__________年_____月_____日2024年民辦小學(xué)教師勞動合同（二）民辦小學(xué)教師勞動合同甲方：（學(xué)校名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（教師姓名）住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、公正的原則，就乙方在甲方學(xué)校工作的相關(guān)事宜達成如下合作意向，并簽訂本勞動合同。一、合同的目的和期限1.甲方聘請乙方在甲方民辦小學(xué)從事教學(xué)工作，雙方共同履行教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。2.合同期限為自2024年月日起至202月日止。二、乙方的職責(zé)和權(quán)利1.乙方需要遵守國家法律法規(guī)、甲方學(xué)校規(guī)章制度，認真履行教學(xué)職責(zé)，保證教育質(zhì)量。2.乙方應(yīng)當尊重甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)安排，服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成所負責(zé)任的教學(xué)任務(wù)。3.乙方享有正常工作期間的休息時間、年度帶薪假期、法定節(jié)假日等權(quán)益。4.如果因故不能按時履行教學(xué)任務(wù)，乙方需提前向甲方學(xué)校提請假期，并在回校后提供相關(guān)證明。三、甲方的責(zé)任和權(quán)利1.甲方負責(zé)提供教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備和條件，支持和協(xié)助乙方完成教學(xué)任務(wù)。2.甲方應(yīng)支付乙方按時、足額的工資，并提供社會保險等福利待遇。3.甲方保證提供良好的教學(xué)環(huán)境和師資培訓(xùn)，促進乙方專業(yè)發(fā)展。四、待遇和績效考核1.乙方的工資將按照甲方學(xué)校的工資支付標準執(zhí)行。2.乙方的工資將按月支付，并提供工資支付憑證。3.乙方的績效將根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生評價等因素進行評估和考核。五、合同的變更和解除1.甲、乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)通過友好協(xié)商達成一致意見，并在書面形式上進行修訂和補充。2.甲、乙任何一方如需