人才招聘會協(xié)議書2024年通用合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備招聘人才的合法權(quán)益；乙方為一家依法成立并有效存在的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供人才招聘服務(wù)的合法權(quán)益。雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方舉辦人才招聘會事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘會的基本信息1.1招聘會名稱：__________1.2招聘會日期：__________1.3招聘會地點：__________1.4招聘會規(guī)模：__________1.5招聘會主題：__________二、乙方的義務(wù)與責(zé)任2.1乙方負(fù)責(zé)策劃、組織、實施和推廣招聘會，確保招聘會的順利進(jìn)行。2.2乙方負(fù)責(zé)邀請符合甲方需求的人才參加招聘會，并提供甲方與求職者之間的溝通、交流平臺。2.3乙方應(yīng)確保招聘會的場地、設(shè)施、服務(wù)等滿足甲方的要求，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。2.4乙方應(yīng)確保招聘會的宣傳、廣告等材料真實、合法，不得含有虛假信息。2.5乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得泄露給第三方。三、甲方的義務(wù)與責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付招聘會服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)提供招聘會的相關(guān)信息，包括但不限于招聘職位、任職要求、薪資待遇等。3.3甲方應(yīng)對乙方提供的人才信息進(jìn)行真實性、合法性審查，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.4甲方應(yīng)對乙方的工作予以配合和支持，協(xié)助乙方完成招聘會的組織與實施。3.5甲方應(yīng)對乙方在招聘會中提供的服務(wù)予以評價，并提出改進(jìn)意見。四、費(fèi)用與支付4.1甲方向乙方支付的招聘會服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元（大寫：__________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付費(fèi)用。4.3乙方提供服務(wù)后，如有額外支出，甲方應(yīng)予以承擔(dān)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，保障對方的合法權(quán)益，不得惡意損害對方利益。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)共同努力履行協(xié)議，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.招聘會策劃方案

2.招聘會宣傳材料

3.招聘會邀請函

4.招聘會參會確認(rèn)表

5.招聘會服務(wù)費(fèi)用支付憑證

6.招聘會現(xiàn)場布置效果圖

7.招聘會工作人員名單

8.招聘會應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間、地點舉辦招聘會，視為違約。

2.乙方提供的招聘會服務(wù)不符合甲方要求，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。

4.甲方未按約定時間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。

5.甲方提供的人才信息不真實、不合法，視為違約。

6.甲方未對乙方工作予以配合和支持，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指依法成立并有效存在的企業(yè)，具備招聘人才的合法權(quán)益。

2.乙方：指依法成立并有效存在的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為雇主提供人才招聘服務(wù)的合法權(quán)益。

3.招聘會：指乙方為甲方舉辦的，旨在提供甲方與求職者之間溝通、交流平臺的現(xiàn)場活動。

4.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于舉辦招聘會的費(fèi)用。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。

6.知識產(chǎn)權(quán)：指甲方依法享有的一系列權(quán)利，如專利權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘會場地、設(shè)施不符合約定。

解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。2.問題：招聘會宣傳、廣告材料含有虛假信息。

解決辦法：要求乙方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。

解決辦法：提醒甲方及時支付，如甲方逾期不支付，可依法追討。4.問題：甲方提供的人才信