進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議書2024年通用合同編號：__________進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意為乙方提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方派遣員工到乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條進(jìn)修學(xué)習(xí)人員

1.1甲方同意派遣__________名員工到乙方進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，乙方同意接收。

1.2甲方派遣的進(jìn)修學(xué)習(xí)人員應(yīng)具備__________等相關(guān)條件。第二條進(jìn)修學(xué)習(xí)期限

2.1進(jìn)修學(xué)習(xí)期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，如甲乙雙方同意提前終止或延長本協(xié)議，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。第三條進(jìn)修學(xué)習(xí)內(nèi)容

3.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方派遣的進(jìn)修學(xué)習(xí)人員提供__________等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.2進(jìn)修學(xué)習(xí)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動。第四條進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的待遇

4.1進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)保證進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的工資、福利等待遇不變。

4.2乙方應(yīng)為進(jìn)修學(xué)習(xí)人員提供必要的工作和生活條件，包括但不限于住宿、就餐、交通等。

4.3進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，如乙方提供給進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的待遇低于乙方的同類人員，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的差額。第五條知識產(chǎn)權(quán)和保密

5.1進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，乙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)、工藝、管理等方面的資料和信息予以保密。

5.2進(jìn)修學(xué)習(xí)人員不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的技術(shù)、工藝、管理等方面的資料和信息泄露給第三方。

5.3進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，乙方和進(jìn)修學(xué)習(xí)人員所取得的成果，如雙方無約定，歸甲方所有。第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。

6.2進(jìn)修學(xué)習(xí)人員如違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決

7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________法定代表人：__________

法定代表人：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.進(jìn)修學(xué)習(xí)人員名單

2.進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃

3.知識產(chǎn)權(quán)和保密協(xié)議

4.進(jìn)修學(xué)習(xí)成果歸屬確認(rèn)書

5.違約金計(jì)算公式

6.進(jìn)修學(xué)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)

7.進(jìn)修學(xué)習(xí)人員培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定派遣進(jìn)修學(xué)習(xí)人員，或派遣人員不符合乙方要求。

2.乙方未按約定提供進(jìn)修學(xué)習(xí)條件，或提供的待遇低于同類人員。

3.進(jìn)修學(xué)習(xí)人員違反保密約定，泄露甲方技術(shù)、工藝、管理等方面的資料和信息。

4.進(jìn)修學(xué)習(xí)人員違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。

5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：

1.進(jìn)修學(xué)習(xí)：指甲方派遣員工到乙方進(jìn)行的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。

3.保密協(xié)議：指甲乙雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。

4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

5.進(jìn)修學(xué)習(xí)成果：指進(jìn)修學(xué)習(xí)人員在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間取得的成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.進(jìn)修學(xué)習(xí)人員不足或不符合要求：甲方應(yīng)重新選派符合要求的進(jìn)修學(xué)習(xí)人員，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.乙方提供待遇低于同類人員：乙方應(yīng)按照約定提供相應(yīng)待遇，并向甲方支付差額。

3.進(jìn)修學(xué)習(xí)人員違反保密約定：乙方有權(quán)終止進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求違約人員承擔(dān)違約責(zé)任。

4.進(jìn)修學(xué)習(xí)人員違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定：乙方應(yīng)協(xié)助甲方維權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為提升員工專業(yè)技能，派遣員工到乙方進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2.乙方為提升自身培訓(xùn)能力，接