第第頁(yè)人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇120xx年2月19日，開(kāi)始自身的第一份工作。這一次，可以說(shuō)，真的是一個(gè)人，一路上，沒(méi)有一個(gè)伙伴或者說(shuō)一個(gè)諳習(xí)的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡樂(lè)也有淚水，讓我也成長(zhǎng)了不少，也學(xué)到了不少。今日是20xx—6—13，還有幾天就工作四個(gè)月，能進(jìn)入鴻盛利，首先我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)予以我這個(gè)機(jī)會(huì)，在公司行政人事部工作四個(gè)月的時(shí)間，工作期間缺乏太多的學(xué)問(wèn)與工作閱歷，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事予以我的幫助。在人事部門工作，我作為人事文員，擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)有：?jiǎn)T工考勤管理、員工聘請(qǐng)、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、會(huì)議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，除此之外，還幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。當(dāng)然，我自身的閱歷不足，對(duì)人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須連續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，總結(jié)如下：一、員工的考勤管理1、班組長(zhǎng)、主管直接對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員人請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理2、人事部的工作是對(duì)平常主管、班組長(zhǎng)所反饋的信息進(jìn)行登記、匯總，月末總結(jié)，提出《月份人員請(qǐng)假匯總表》，上交財(cái)務(wù)部二、員工聘請(qǐng)、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作一聘請(qǐng)：一般是通過(guò)學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，依據(jù)所供給的簡(jiǎn)歷表，通過(guò)面試，其中涉及到個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)、是否具備受苦耐勞的精神、儀容儀表、工作閱歷以及前來(lái)本公司服務(wù)的意志，由廠長(zhǎng)、主管確定是否錄用、上崗，對(duì)于新進(jìn)員工，一般將員工帶到車間使其諳習(xí)環(huán)境，由主管布置實(shí)在工作并作相應(yīng)的說(shuō)明三、人事檔案管理人事部負(fù)責(zé)將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個(gè)人檔案，再以電子檔形式（一般是制作表格）存放于計(jì)算機(jī)中，便于日后對(duì)員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案適時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄（尤其是被公司辭退的人員）四、通告、通知的發(fā)放，做會(huì)議記錄人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎(jiǎng)懲事件均以通告的形式，上級(jí)簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布會(huì)議記錄則是針對(duì)相對(duì)比較緊要的會(huì)議做肯定的記錄，并以電子檔的形式進(jìn)行存檔除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的嫻熟操作，譬如Excel、Word、PPT的'操作、對(duì)文字錄入也有肯定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。四個(gè)月的時(shí)間，可以說(shuō)很快，第一次面試的情景好像還在昨日，就自身而言，可能還會(huì)欠缺肯定的閱歷與學(xué)問(wèn)，但是我的思想是成熟了，由于接觸到不同的人，聽(tīng)到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，感謝在這里幫助過(guò)我的每一個(gè)人！小楊感謝你們大家每個(gè)人！人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇2這個(gè)月的15號(hào)到今日我來(lái)到公司上班也一星期了，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的學(xué)問(wèn)，比起來(lái)這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。下面是這一星期以來(lái)的工作小結(jié)：1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)訂立打卡統(tǒng)計(jì)表。月末要寫新的考勤卡。清晨上RTX檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。將來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。2、諳習(xí)人事檔案幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們約莫的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不肯定全部會(huì)背，但約莫有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。3、接受新簡(jiǎn)歷依據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工聘請(qǐng)工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，布置面試時(shí)間，電話一一通知，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱誠(chéng)的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到清掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作本領(lǐng)的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的`本錢換得的效率，這已經(jīng)不止純是對(duì)公司工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用?？偟膩?lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在將來(lái)的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴看法，我會(huì)適時(shí)改正！人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇320xx年對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年，選擇的一年。我來(lái)到了一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作，這個(gè)更加充足激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。一年來(lái)，覺(jué)得自身是特別幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。特別是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們現(xiàn)場(chǎng)的情況，切合實(shí)際的布置，削減我們不必須的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒適，部門同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互搭配、取長(zhǎng)補(bǔ)短?；仡?0xx年，本人從以下幾個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)如下：一、回首成長(zhǎng)路，感謝團(tuán)隊(duì)回首20xx年的售后行政工作，興奮與激動(dòng)的同時(shí)，大城市的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給了自身人生將來(lái)的很多考慮與思考。也感謝團(tuán)隊(duì)中各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，讓我很快適應(yīng)了工作。二、諳習(xí)日常工作業(yè)務(wù)來(lái)到了售后服務(wù)部工作，剛開(kāi)始的那段時(shí)間還不太適應(yīng)，但通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和幫助與引導(dǎo)，透過(guò)同事的掛念與照料，這種不適應(yīng)的心理很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法的適應(yīng)相對(duì)慢一些。對(duì)于過(guò)程和方法是否恰當(dāng)考慮的不足詳細(xì)與全面也要做充足的考慮和記錄，通過(guò)時(shí)間和現(xiàn)場(chǎng)閱歷的積累來(lái)提高自身的處置問(wèn)題的.本領(lǐng)。在現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題上也要和客戶做充足有效的溝通，防止不快樂(lè)的事情發(fā)生，使得現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能夠適時(shí)處置的同時(shí)，也能維護(hù)好客戶關(guān)系。三、不絕進(jìn)步，時(shí)刻更新，把自身的本職工作做好每個(gè)處置完成以后，我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣，把每次的工作過(guò)程記錄下來(lái)并分析，這樣自身的水平提升的很快?；仡櫦磳⑦^(guò)去的一年工作，雖然取得了不少的成績(jī)，但我仍感自身有不少不足之處：1、只是充足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不足大膽；2、業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高不足快速，對(duì)新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)依舊學(xué)習(xí)得不足多，不足透徹；3、本職工作與其他同事相比還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇420xx年在繁忙和充實(shí)中度過(guò)，總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)，充足調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來(lái)我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為引導(dǎo)，從多方面動(dòng)手，努力做好后勤工作。我重要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理和生活后勤保障工作，能做到有計(jì)劃適時(shí)地申購(gòu)辦公所需用品，做到不揮霍，無(wú)過(guò)多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能適時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點(diǎn)，對(duì)庫(kù)內(nèi)物品諳習(xí)、清楚。辦公儀器和日常生活方面顯現(xiàn)故障和問(wèn)題時(shí)能適時(shí)處置，處置不了時(shí)請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)處置，做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和搭配。通過(guò)我們的努力搭配，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉(cāng)管工作。二、車輛管理及維護(hù)今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請(qǐng)，歸車有記錄等工作流程；同時(shí)，車輛用油方面也訂立出相關(guān)監(jiān)督流程，排出了公車私用等情況的發(fā)生。在車輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)定。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，加強(qiáng)車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維護(hù)和修理，為我院工作的開(kāi)展供給了較好的服務(wù)。三、做好全院衛(wèi)生工作制造美妙環(huán)境做好安全守衛(wèi)工作對(duì)兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和實(shí)在工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與引導(dǎo)。訂立相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)處置。每周一大掃，周周有檢查。對(duì)醫(yī)院里的'床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好適時(shí)、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對(duì)醫(yī)院守衛(wèi)人員，進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)，做到時(shí)時(shí)提示和常常檢查。四、幫助辦公，盡心盡責(zé)在辦公室重要是搭配辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計(jì)工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)搭配開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，營(yíng)造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)文化、精明文明建議，呈現(xiàn)我院積極向上的精神面貌。五、平面設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)推廣由于我學(xué)習(xí)過(guò)一些相關(guān)的學(xué)問(wèn)技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計(jì)人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時(shí)，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，用心把這方面工作做的更好。我信任經(jīng)過(guò)我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí)，肯定會(huì)在這些方面有所進(jìn)步和做出成績(jī)。六、加強(qiáng)市場(chǎng)宣揚(yáng)力度與管理今年的廣告宣揚(yáng)形式有多種，電臺(tái)、報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營(yíng)銷。地面營(yíng)銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣揚(yáng)牌。體檢重要是在x月份做的，效果還不錯(cuò)，但由于整個(gè)大環(huán)境等方面影響，體檢活動(dòng)到x月份就暫時(shí)停止了。鄉(xiāng)村掛宣揚(yáng)牌，幅射面比較廣，效果也不錯(cuò)，通過(guò)了解，有一些患者是通過(guò)看到村里的宣揚(yáng)牌后打電話咨詢來(lái)的。20xx年共掛了xxx塊牌，我們?cè)趻炫茣r(shí)考慮到患者的來(lái)源情況，對(duì)市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū)；我們?cè)谶x擇位置時(shí)盡量考慮到宣揚(yáng)牌壽命的長(zhǎng)期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責(zé)任心地對(duì)待每一塊牌子，做回到家中家樂(lè)意讓我院掛牌并能做好保護(hù)工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長(zhǎng)期的維護(hù)和更換工作。同時(shí)我們?cè)趻炫茣r(shí)，也在做與人面對(duì)面的宣揚(yáng)工作，所到之處，都能使四周的村民對(duì)我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣揚(yáng)。人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇5不知不覺(jué)，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。在一個(gè)寒冷的季節(jié)，我踏進(jìn)了一個(gè)令我感到暖和的公司。在這段時(shí)間里大家予以了我充足的寬容、支持和幫助，讓我充足感受到了海納百川的胸襟，恨地?zé)o環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅(jiān)決的信念?；仡欉@半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自身，依照公司的要求，較好地完成了自身的本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，簡(jiǎn)歷的初步篩選、接待面試人員、文書處置、檔案管理、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求全面、精準(zhǔn)、適度，躲避疏漏和過(guò)錯(cuò)，基本做到了事事有序。1、積極和有關(guān)人員交流、溝通，適時(shí)了解情況、工作進(jìn)度，將問(wèn)題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)把握工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步布置交付工作。2、認(rèn)真做好公司的文字工作。適時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的.考勤掌控監(jiān)督工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。依照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。5、切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、日常用品的購(gòu)買及購(gòu)買員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況，嚴(yán)格依照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平由于感到自身身上的擔(dān)子很重，而自身的學(xué)識(shí)、本領(lǐng)和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自身還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不絕學(xué)習(xí)、不絕積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處置日常工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題，在組織管理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)做事本領(lǐng)和文字言語(yǔ)表達(dá)本領(lǐng)等方面，經(jīng)過(guò)磨練都有了一些的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的自動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問(wèn)題和今后努力方向雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，重要表現(xiàn)在：第一、很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不足細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，由于閱歷等原因，有時(shí)考慮不足全面。我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；第三、重視形成良好的工作氛圍。不絕改進(jìn)對(duì)其他部門的支持本領(lǐng)、服務(wù)水平。人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇620xx年6月18日，我通過(guò)面試，來(lái)到xx工作，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心引導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個(gè)月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，而且虛心學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下。一、思想方面在工作初期，我認(rèn)真了解公司的進(jìn)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，諳習(xí)辦公室行政日常工作事務(wù)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法，提高自身的工作本領(lǐng)，以向上的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。在人際交往上，我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與引導(dǎo)，積極地向前輩請(qǐng)教，以虛心謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待每一位同事，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩確實(shí)定與贊同，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個(gè)大家庭中。二、工作方面端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱誠(chéng)迎接每一天的工作，始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待工作。在綜合部，每天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能適時(shí)清掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。積極學(xué)習(xí)公司公文的處置過(guò)程，公司信息的.上傳下達(dá)，以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與搭配。同時(shí)，幫助前輩參加勞動(dòng)紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。而且漸漸認(rèn)得到對(duì)辦公室工作，要提前思考，對(duì)任何工作都要做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。在物業(yè)部，我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通，適時(shí)把我