第2頁共2頁2024年兼職勞動合同模板一、_____學校(以下簡稱：甲方)聘_____老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。二、依據(jù)____縣_____中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與____縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。三、聘雇期間____年____月____日至____年____月____日止。四、工作內容與標準工作項目：_____工作單位及地點：_____其它臨時交辦事項。_____五、聘雇用報酬(一)由甲方按月支給酬金____元整。(二)由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費____元整。六、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關規(guī)定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。七、有下列情形之一者，應予解聘1.貽誤教學(公務)，造成過失，導致不良后果者。2.涉及貪案件，經(jīng)提起公訴者。3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。6.無故曠職者。7.其它，如違反_____法第____條所列條款者。八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于____個月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。立合約人甲方：_____學校校長：_____地址：_____乙方：_____身份證號：_____住址：____年____月____日2024年兼職勞動合同模板（二）兼職勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方即雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）于簽署。第一章總則第一條合同目的本合同是為了明確甲方與乙方之間的權利和義務，建立和發(fā)展勞動關系，保障乙方的合法權益，促進工作的順利開展。第二條合同期限本合同的合同期限為從2024年月日至2025年月日止。第三條工作內容乙方將按照甲方的安排和要求，從事兼職工作。具體工作內容包括但不限于：負責XXX工作，XXX工作等。第四條工作時間和地點1.乙方每周需工作X個小時，具體工作時間由甲方安排并告知乙方；2.工作地點為甲方的工作場所，請乙方按時到達。第五條勞動報酬1.乙方的勞動報酬將按照完成的工作量和質量進行結算；2.甲方將于每月的X日結算上月的工資，并以銀行轉賬的方式支付給乙方；3.乙方應確保提供正確的銀行賬戶信息。第六條保密條款1.乙方承諾在合同期限內和合同終止后保密與甲方工作相關的商業(yè)秘密、技術和其他涉及甲方商業(yè)利益的信息；2.乙方不得將機密信息泄露給任何第三方或用于個人利益獲取。第七條勞動保險1.甲方將按照國家有關規(guī)定為乙方購買工傷保險和其他適用的社會保險；2.乙方需如實提供個人信息，配合甲方辦理相關保險手續(xù)。第八條合同終止1.本合同的正常終止方式包括合同到期、甲方和乙方協(xié)商一致解除合同等；2.乙方在合同期限內如有不履行或違反本合同的情況，甲方有權單方解除合同。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行和解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；2.凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應提交至甲方所在地有管轄權的人民法院解決。第十條其他事項1.本合同的未盡事宜，由雙方協(xié)商