2024版學(xué)校廚師聘用的合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________學(xué)校地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校廚師一職，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校廚師，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，認(rèn)真履行廚師職責(zé)，保證食品安全衛(wèi)生，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方依法享有節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________學(xué)校乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.甲方食堂餐飲服務(wù)規(guī)范

5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定

6.甲方保密協(xié)議

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。

4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。

5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未提供身份證明等文件

解決辦法：要求乙方及時(shí)提供，如乙方不提供，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方健康問(wèn)題

解決辦法：要求乙方提供健康證明，如乙方不符合健康要求，甲方有權(quán)解除合同。

3.工資支付問(wèn)題

解決辦法：甲方應(yīng)按合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求支付。

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題

解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有未繳納情況，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。

5.安全生產(chǎn)問(wèn)題

解決辦法：甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為學(xué)校，需聘請(qǐng)廚師乙方提供餐飲服務(wù)。

2.乙方具備廚師資格