畫室聘用合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作崗位及職責(zé)乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)為：____。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方同意，甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況、崗位職級調(diào)整等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供____套工作服，工作鞋帽等勞動保護(hù)用品。3.甲方為乙方提供____Line職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方因勞動合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，解除或者終止勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單4.乙方在職期間需遵守的相關(guān)法律法規(guī)第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。一、第三方主體丙方的職責(zé)與權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的藝術(shù)教育資源和培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助甲方提升乙方的藝術(shù)技能和綜合素質(zhì)。2.丙方應(yīng)確保所提供的培訓(xùn)服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)過程中的人身安全。3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供定制化的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于課程設(shè)置、師資配置、培訓(xùn)時(shí)間安排等。4.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方培訓(xùn)進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。5.丙方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露乙方個(gè)人信息。6.丙方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方收取培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。二、甲方的權(quán)益與責(zé)任1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，選擇是否引入第三方主體丙方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如認(rèn)為丙方不符合約定，有權(quán)要求丙方及時(shí)整改。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間等。4.甲方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向丙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。5.甲方應(yīng)確保乙方按照丙方的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并積極配合丙方的工作。6.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)過程中因個(gè)人原因造成的一切損失。三、乙方的權(quán)益與責(zé)任1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，選擇是否接受第三方主體丙方的培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方有權(quán)對丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評價(jià)和建議，丙方應(yīng)認(rèn)真聽取并改進(jìn)。3.乙方應(yīng)按照甲方和丙方約定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并積極配合丙方的工作。4.乙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。5.乙方應(yīng)承擔(dān)因個(gè)人原因造成的一切損失。四、違約及限制條款1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度、損害丙方利益等行為，丙方有權(quán)立即終止培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、損害社會公共利益等行為，甲方有權(quán)立即終止培訓(xùn)服務(wù)，丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。五、合同期限及解除和終止合同1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。3.合同期內(nèi)，丙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。六、爭議解決甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)方案及相關(guān)資質(zhì)證明4.乙方在培訓(xùn)期間需遵守的法律法規(guī)及丙方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體丙方，甲方在聘用合同中明確了自身的權(quán)益主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)了對乙方培訓(xùn)服務(wù)的精細(xì)化管理和優(yōu)化。丙方的介入，不僅提升了乙方的藝術(shù)技能和綜合素質(zhì)，還豐富了甲方的人力資源管理手段。丙方作為專業(yè)的藝術(shù)教育資源提供者，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的師資力量，能夠?yàn)橐曳教峁┒ㄖ苹呐嘤?xùn)計(jì)劃，滿足第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。一、第三方主體丙方的職責(zé)與權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，協(xié)助乙方提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.丙方應(yīng)確保所提供的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證培訓(xùn)和咨詢質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)和咨詢過程中的合法權(quán)益。3.丙方應(yīng)按照乙方的需求，為乙方提供定制化的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)置、師資配置、培訓(xùn)時(shí)間安排等。4.丙方應(yīng)定期向乙方匯報(bào)培訓(xùn)和咨詢進(jìn)展情況，并根據(jù)乙方需求進(jìn)行調(diào)整。5.丙方在提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)過程中，未經(jīng)乙方書面同意，不得泄露乙方個(gè)人信息。6.丙方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方收取培訓(xùn)和咨詢服務(wù)費(fèi)用。二、乙方的權(quán)益與責(zé)任1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，選擇是否接受第三方主體丙方的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。2.乙方有權(quán)對丙方提供的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)進(jìn)行評價(jià)和建議，丙方應(yīng)認(rèn)真聽取并改進(jìn)。3.乙方應(yīng)按照甲方和丙方約定的培訓(xùn)和咨詢計(jì)劃參加，并積極配合丙方的工作。4.乙方在培訓(xùn)和咨詢過程中，應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。5.乙方應(yīng)承擔(dān)因個(gè)人原因造成的一切損失。三、甲方的權(quán)益與責(zé)任1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，選擇是否引入第三方主體丙方為乙方提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。2.甲方有權(quán)對丙方提供的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如認(rèn)為丙方不符合約定，有權(quán)要求丙方及時(shí)整改。3.甲方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向丙方支付培訓(xùn)和咨詢服務(wù)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)確保乙方按照丙方的培訓(xùn)和咨詢計(jì)劃參加培訓(xùn)，并積極配合丙方的工作。5.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)和咨詢過程中因個(gè)人原因造成的一切損失。四、違約及限制條款1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方在培訓(xùn)和咨詢期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度、損害丙方利益等行為，丙方有權(quán)立即終止培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方在培訓(xùn)和咨詢期間，如出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、損害社會公共利益等行為，甲方有權(quán)立即終止培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。五、合同期限及解除和終止合同1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。3.合同期內(nèi)，丙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。六、爭議解決甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡歷2