機(jī)關(guān)單位臨時工勞動協(xié)議范文2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為機(jī)關(guān)單位，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本臨時工勞動協(xié)議?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項約定如下：一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任臨時工作人員，具體工作崗位及工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時間

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不遲到、早退。三、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬為：__________元/月。

2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方依法享受節(jié)假日待遇，加班工資按甲方規(guī)定支付。四、社會保險

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)提供真實有效的身份證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動。七、合同終止與解除

1.本協(xié)議有效期為：__________個月。

2.協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽。

3.一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會保險繳納證明

6.勞動協(xié)議解除/終止申請書

7.勞動爭議調(diào)解申請書

8.勞動爭議訴訟申請書三、法律名詞及解釋：

1.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。

3.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障勞動者身心健康的一種措施。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不足，不能完成工作任務(wù)

解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；乙方調(diào)整心態(tài)，努力學(xué)習(xí)，提高自身能力。

2.乙方因個人原因需要提前解除協(xié)議

解決辦法：提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

3.甲方未按時支付乙方勞動報酬

解決辦法：乙方書面催促甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

4.甲方未為乙方繳納社會保險

解決辦法：書面催促甲方繳納，如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.機(jī)關(guān)單位招聘臨時工作人員

2.雙方明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項

3.雙方約定社會保險、勞動保護(hù)等事項

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