2024版員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方給予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的1.甲方同意給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)，乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)。2.股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的為公司發(fā)行的人民幣普通股（A股），股票代碼為：__________，股票簡(jiǎn)稱(chēng)：__________。3.甲方應(yīng)確保乙方在激勵(lì)期間內(nèi)獲得的股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的具有合法、有效的權(quán)屬證明。二、股權(quán)激勵(lì)的種類(lèi)和數(shù)量1.本次股權(quán)激勵(lì)采取股票期權(quán)方式，乙方獲得的股票期權(quán)數(shù)量為：__________股。2.股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為：每股人民幣_(tái)_________元。3.股票期權(quán)的授予日為：__________年__________月__________日。4.股票期權(quán)的等待期為：__________年。5.股票期權(quán)的行權(quán)期限為：__________年。三、股權(quán)激勵(lì)的授予和行權(quán)條件（1）與公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同且尚未解除；（2）全職在公司工作，且為公司員工；（3）無(wú)重大不利事項(xiàng)影響其獲得股權(quán)激勵(lì)。（1）無(wú)重大不利事項(xiàng)影響其獲得股權(quán)激勵(lì)；（2）按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)；（3）遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)行為。（1）無(wú)重大不利事項(xiàng)影響其獲得股權(quán)激勵(lì)；（2）按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)；（3）遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)行為。四、股權(quán)激勵(lì)的歸屬和結(jié)算1.在等待期內(nèi)，乙方所獲得的股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出售或用于擔(dān)保。2.等待期結(jié)束后，乙方按照本協(xié)議約定行使其股票期權(quán)。3.乙方行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照行權(quán)價(jià)格支付相應(yīng)款項(xiàng)。4.乙方行權(quán)后，所獲得的股票歸乙方所有，甲方不再享有任何權(quán)益。五、股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整和終止1.在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中，如遇公司發(fā)生重大事項(xiàng)，可能導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整。（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司利益受損；（2）喪失勞動(dòng)能力，無(wú)法繼續(xù)在公司工作；（3）其他甲方認(rèn)為合理的情形。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.股票期權(quán)行權(quán)證明

4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書(shū)

5.公司章程

6.勞動(dòng)合同

7.績(jī)效考核辦法

8.股權(quán)激勵(lì)管理辦法

9.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定授予乙方股票期權(quán)

2.甲方未按照約定支付股票期權(quán)行權(quán)價(jià)款

3.乙方未按照約定滿足股權(quán)激勵(lì)條件

4.乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同

5.乙方在等待期內(nèi)轉(zhuǎn)讓、出售或用于擔(dān)保股票期權(quán)

6.甲方未按照約定調(diào)整或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

7.甲方未按照約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工而給予一定數(shù)量的股票期權(quán)或股份的權(quán)利。

2.股票期權(quán)：指公司授予員工在未來(lái)一定期限內(nèi)以約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票的權(quán)利。

3.等待期：指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中設(shè)定的員工獲得股票期權(quán)后需滿足一定期限才能行權(quán)的期間。

4.行權(quán)：指員工按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票的行為。

5.行權(quán)價(jià)格：指員工購(gòu)買(mǎi)公司股票時(shí)需支付的價(jià)格。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按照約定授予乙方股票期權(quán)：甲方應(yīng)立即糾正錯(cuò)誤，按照約定授予乙方股票期權(quán)。

2.甲方未按照約定支付股票期權(quán)行權(quán)價(jià)款：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方行權(quán)價(jià)款。

3.乙方未按照約定滿足股權(quán)激勵(lì)條件：乙方應(yīng)努力滿足股權(quán)激勵(lì)條件，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助。

4.乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)督促乙方履行勞動(dòng)合同，必要時(shí)可解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

5.乙方在等待期內(nèi)轉(zhuǎn)讓、出售或用于擔(dān)保股票期權(quán)：甲方有權(quán)終止乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

6.甲方未按照約定調(diào)整或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：甲方應(yīng)立即糾正錯(cuò)誤，按照約定調(diào)整或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

7.甲方未按照約定解決爭(zhēng)議：甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.適用于公司對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行激勵(lì)，提高員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。

2.適用于公司引入關(guān)鍵人才，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)促進(jìn)其盡快融入團(tuán)隊(duì)并發(fā)揮重要作用