精準(zhǔn)投放勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意提供勞動(dòng)力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事甲方安排的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的安排下，從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效工資），按月支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如甲方拖欠、扣發(fā)乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證明復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意提供勞動(dòng)力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事甲方安排的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的安排下，從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。二、勞務(wù)派遣服務(wù)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向甲方提供乙方勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭議處理等。2.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事工作所必需的專業(yè)技能和資格，并承擔(dān)乙方在甲方工作期間因自身原因?qū)е碌囊磺蟹韶?zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效工資），由丙方支付。3.2甲方應(yīng)按照與丙方的約定，向丙方支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、甲方權(quán)益保障4.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2丙方應(yīng)在乙方離職前__________天內(nèi)，協(xié)助甲方完成乙方的交接工作，并確保乙方不得帶走甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.3丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。五、違約及限制條款5.1乙方違反本合同約定，損害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。5.3丙方未按照約定履行勞務(wù)派遣服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的培訓(xùn)資料4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證明復(fù)印件第三方主體介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└痈咝?、專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，幫助甲方解決人力資源管理方面的問題，降低甲方的運(yùn)營成本。同時(shí)，丙方在處理乙方的工作交接、違約責(zé)任等方面，能夠更加及時(shí)、有效地解決問題，保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與丙方的合作，甲方能夠更好地管理和控制勞務(wù)成本，同時(shí)確保乙方在工作中能夠滿足甲方的要求。甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動(dòng)力能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。此外，通過在合同中增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，甲方能夠更好地保護(hù)自身的合法權(quán)益，確保甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意提供勞動(dòng)力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事甲方安排的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的安排下，從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。二、勞務(wù)派遣服務(wù)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭議處理等。2.2丙方應(yīng)確保甲方具備從事工作所必需的專業(yè)技能和資格，并承擔(dān)甲方在乙方工作期間因自身原因?qū)е碌囊磺蟹韶?zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效工資），由丙方支付。3.2甲方應(yīng)按照與丙方的約定，向丙方支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、乙方權(quán)益保障4.1丙方應(yīng)確保甲方在乙方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，不得損害乙方的合法權(quán)益。4.2丙方應(yīng)在甲方離職前__________天內(nèi)，協(xié)助乙方完成甲方的交接工作，并確保甲方不得帶走乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.3丙方應(yīng)對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的工作質(zhì)量符合乙方的要求。五、違約及限制條款5.1甲方違反本合同約定，損害乙方利益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方在乙方工作期間，不得兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。5.3丙方未按照約定履行勞務(wù)派遣服務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的培訓(xùn)資料4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證明復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與丙方的合作，乙方能夠更好地保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的利益不受損害。乙方作為勞動(dòng)者，有