解除勞動合同制造業(yè)注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】一、解除合同1.1甲乙雙方同意按照本協(xié)議的約定解除原合同。1.2乙方的解除日期為【解除日期】，自解除之日起，原合同即告終止。1.3甲乙雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。二、經(jīng)濟補償2.1甲方同意按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償為：【金額】。（2）甲方應(yīng)在解除合同之日起【期限】內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。2.3甲方支付經(jīng)濟補償后，與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告終止。三、社會保險和公積金3.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。3.2甲方應(yīng)在解除合同之日起【期限】內(nèi)，將乙方的社會保險關(guān)系和住房公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方新單位或所在地社會保障機構(gòu)和住房公積金管理中心。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營策略等。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、勞動合同解除后的其他事項5.1乙方同意在解除合同后，及時歸還甲方的辦公用品、工作證、制服等物品。5.2乙方同意在解除合同后，不再以任何方式使用甲方的商標(biāo)、商號、名稱等。5.3乙方同意在解除合同后，不得對甲方進行負面評價或傳播虛假信息。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.原勞動合同文本4.經(jīng)濟補償計算證明5.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交證明6.保密協(xié)議7.辦公用品歸還證明8.商標(biāo)、商號、名稱使用證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和機密信息2.乙方未按照約定歸還甲方辦公用品、工作證、制服等物品3.乙方對甲方進行負面評價或傳播虛假信息4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償5.甲方未按照約定辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息4.保密義務(wù)：乙方在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息的義務(wù)5.違約行為：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和機密信息解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失2.問題：乙方未按照約定歸還甲方辦公用品、工作證、制服等物品解決辦法：甲方可以要求乙方及時歸還相關(guān)物品，必要時可以追究乙方法律責(zé)任3.問題：乙方對甲方進行負面評價或傳播虛假信息解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任4.問題：甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償解決辦法：乙方可以要求甲方依法支付經(jīng)濟補償，如協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁5.問題：甲方未按照約定辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)解決辦法：乙方可以要求甲方依法辦理相關(guān)手續(xù)，如協(xié)商不成可以向相關(guān)部門投訴或申請仲裁五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工協(xié)商解除勞動合同2.