菏澤旅游開發(fā)勞動合同合同編號：__________名稱：菏澤文化旅游發(fā)展集團有限公司地址：山東省菏澤市牡丹區(qū)長城路3388號聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為________________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間乙方每周工作時間為____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和休息日。具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：_____元。甲方向乙方按時足額支付工資，具體發(fā)放時間及方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第六條勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全和健康。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)積極配合。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的工資、福利等事項，雙方另有約定的，從其約定。第八條保密條款乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自本合同解除或終止之日起計算，期限為____年。第九條合同解除和終止本合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指菏澤文化旅游發(fā)展集團有限公司。3.乙方：指勞動合同中的勞動者。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和環(huán)境，確保勞動者人身安全和健康。7.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間因工受傷，需暫停工作。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付工傷待遇，并協(xié)助乙方進行康復(fù)。2.問題：甲方因故需要解除合同，但乙方不同意。解決辦法：雙方進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘專業(yè)技能人員。2.乙方提供專業(yè)技能