企業(yè)新引進人才住房補貼申(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（新引進人才）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家致力于發(fā)展產業(yè)的企業(yè)，乙方作為甲方新引進的人才，為了保障雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本住房補貼申請協(xié)議，共同遵守。一、住房補貼標準

1.甲方為新引進人才乙方提供一次性住房補貼人民幣__________元。

2.住房補貼的發(fā)放時間為乙方正式入職后的__________個月內。三、住房補貼的發(fā)放方式

1.甲方將住房補貼一次性發(fā)放給乙方。

2.甲方在發(fā)放住房補貼時，需扣除應繳納的個人所得稅。四、其他約定

1.乙方在獲得住房補貼后，需在甲方規(guī)定的年限內繼續(xù)履行勞動合同，否則需退還已發(fā)放的住房補貼。

2.甲方有權根據公司的實際情況調整住房補貼的標準和政策。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________

乙方（新引進人才）：__________簽訂日期：__________二、違約行為及認定：

1.乙方未履行勞動合同約定的服務期限，提前解除勞動合同的，視為乙方違約。

2.乙方在獲得住房補貼后，未繼續(xù)履行勞動合同，未滿約定年限的，視為乙方違約。

3.甲方未按照本協(xié)議約定時間、數額發(fā)放住房補貼的，視為甲方違約。

4.甲方無正當理由單方面解除本協(xié)議的，視為甲方違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照約定時間發(fā)放住房補貼。

解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間發(fā)放住房補貼。必要時，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.問題：甲方未按照約定數額發(fā)放住房補貼。

解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定數額發(fā)放住房補貼。必要時，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.問題：乙方未滿約定年限提前解除勞動合同。

解決辦法：乙方需退還已發(fā)放的住房補貼。如乙方拒絕退還，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。

4.問題：甲方無正當理由單方面解除本協(xié)議。

解決辦法：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議。必要時，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為新引進的人才提供住房補貼，以吸引和留住人才。

2.甲方與乙方簽訂固定期限勞動合同，約定服務期限和住房補貼等相關事項。