園區(qū)個人工作總結(jié)

篇1：園區(qū)個人工作總結(jié)10月25日，從政府抽借到東方工業(yè)園區(qū)管理籌備委員會參與園區(qū)管委會的組建籌備工作，已時轉(zhuǎn)近三個月。在這期間，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在籌委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和辦公室同事的幫組支持下，勤奮學(xué)習(xí)、努力提高自我素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)?，F(xiàn)將兩個多月來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、堅定信念、加強學(xué)習(xí)，切實提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)

較之以往更加注重自身的知識的積累和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升，工作之余在閱讀大量有關(guān)全省乃至全國工業(yè)信息知識的同時注重對各類時事、政策和法規(guī)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)全省各相關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的發(fā)展投資政策，分赴洋浦、老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)交流學(xué)習(xí)。一方面提高自己對國家政策的認(rèn)識和政治覺悟。另一方面提高自己的信息讀寫和文書水平，爭取以最短的時間，最快的速度適應(yīng)新的工作環(huán)境和融入到新的工作角色中去。在不斷的學(xué)習(xí)過程中堅持真確的世界觀、人生觀和價值觀，并用以此指導(dǎo)后續(xù)的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，認(rèn)真貫徹園區(qū)發(fā)展的方針路線，履行好崗位職責(zé)，為園區(qū)的發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、嚴(yán)于律己、求真務(wù)實，時刻牢記服務(wù)意識

由于參加工作時間較短加上轉(zhuǎn)入有較大跨度的新工作崗位，我深知自身無論在是工作經(jīng)驗還是在待人處世上都存在諸多不足，所以不斷的加強學(xué)習(xí)實踐是我當(dāng)前一項重要工作。

（一）參與組建籌委會辦公室。為做到合理有效的組建和配置辦公設(shè)備，我們采取“多調(diào)查、多比對、多咨詢”的方式對給各類預(yù)采購的辦公設(shè)備進(jìn)行反復(fù)類比，既要適應(yīng)園區(qū)新形勢下的工作需要，又要做到空間布局合理和價格適中，在籌委會領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的共同努力下，工業(yè)園區(qū)管理籌備委員會于11月22日得以正式掛牌成立。于此同時省委省政府也通過了《工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》。這標(biāo)志東方工業(yè)園區(qū)管委會的籌建工作上了一個臺階。

（二）分赴洋浦、老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)交流就其發(fā)展投資政策、區(qū)內(nèi)規(guī)范化管理、項目跟蹤服務(wù)、機構(gòu)編制等相關(guān)情況進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升項目跟蹤管理水平和服務(wù)園區(qū)企業(yè)的能力。

（三）加強與企業(yè)溝通，跟蹤服務(wù)銀億集團(tuán)10萬噸電解鎳等一批重大項目。為加強與園區(qū)企業(yè)的溝通，理順工作關(guān)系，建立互信互利機制，適時加強與企業(yè)的溝通互訪工作，并逐步建立完善區(qū)內(nèi)企業(yè)項目庫建檔工作。為做好10萬噸電解鎳項目工程的前期服務(wù)工作，營造良好的投資氛圍，我委積極主動與銀億集團(tuán)有關(guān)方面銜接，聯(lián)系各相關(guān)單位為其提供所需的各類信息并及時掌握項目進(jìn)展情況，為電解鎳等一批重大項目順利落戶東方提供良好的服務(wù)。

（四）參與完成“工業(yè)園區(qū)管理委員會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定”初稿的編寫工作。為切實合理的定位東方工業(yè)園區(qū)管委會的主要職責(zé)，構(gòu)建完善的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和合理的人員編制，我委工作人員查閱大量資料，分赴洋浦、老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會取經(jīng)學(xué)習(xí)，經(jīng)過充分醞釀，結(jié)合東方工業(yè)園區(qū)實際，完成“工業(yè)園區(qū)管理委員會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定”初稿的編寫工作。

三、虛心請教、勇于奉獻(xiàn)，盡快進(jìn)入工作角色

入園區(qū)工作以來，我始終嚴(yán)格的要求自己，時刻牢記“服務(wù)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的宗旨，并以此為工作指導(dǎo)，既要理順內(nèi)部工作關(guān)系又要做好對外服務(wù)。一方面努力做到“多觀察、多思考、多總結(jié)”，并始終保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度對待工作，多向身邊的同事討教學(xué)習(xí)。另一方面是在短時間內(nèi)適應(yīng)辦公室日常工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類檔案知識，做好各類檔案資料的整理和存檔。領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的大力支持為我在短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變工作角色、適應(yīng)工作環(huán)境、提高自身綜合素質(zhì)提供很大的幫助。

總結(jié)這段時間的工作情況，感慨頗多，雖在逐步成長，但工作經(jīng)驗欠缺、業(yè)務(wù)水平不高等諸多方面的不足使我深知還需更多的鍛煉和提高，因此我要嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，在工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇2：園區(qū)個人工作總結(jié)時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作；同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的`新局面。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，能夠積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、具體工作

在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，圓滿完成了以下本職工作：

（一）、統(tǒng)計工作

1、明確專業(yè)統(tǒng)計責(zé)任，完成各項調(diào)查任務(wù)，及時準(zhǔn)確收集各企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與縣統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料，全面完成園區(qū)企業(yè)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。

2、依據(jù)文件精神，抓好園區(qū)企業(yè)統(tǒng)計考核，根據(jù)園區(qū)考核辦法的通知精神，對各企業(yè)在企業(yè)建設(shè)、企業(yè)管理、項目增量、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面進(jìn)行了全部考核。

3、完成企業(yè)統(tǒng)計報表監(jiān)測（月、季、年度）報送；加強與縣統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料，全面完成園區(qū)企業(yè)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。

4、認(rèn)真完成了年度目標(biāo)責(zé)任制考核的相關(guān)材料準(zhǔn)備工作。

（二）、重點項目建設(shè)

1、認(rèn)真做好重點項目辦與園區(qū)的協(xié)調(diào)、協(xié)接工作。

2、做好園區(qū)重點項目儲備、上報、統(tǒng)計工作。

3、關(guān)注省市中小企業(yè)局，工信委官網(wǎng)，搜集相關(guān)園區(qū)發(fā)展信息，及時傳遞信息。

為了全園區(qū)工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好協(xié)助工作今后在學(xué)習(xí)與生活方面具體做到幾點如下：

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。按照政治堅強、業(yè)務(wù)精通的要求，我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，結(jié)合辦公室和機關(guān)的學(xué)習(xí)計劃，積極參加組織開展的各類政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二是加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學(xué)習(xí)中提高，以實際需求增強學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，增強業(yè)務(wù)處理能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)全省、全縣經(jīng)濟工作會議精神及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步增強了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。

三是自覺履行崗位工作職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)。在工作中，注意認(rèn)真收集各項信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各自包抓企業(yè)的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，做到按時完成任務(wù)。

四是遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。在工作中能夠做到自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不擅離工作崗位；尊重老同志，虛心求教，關(guān)心其他同志，熱情幫助；積極配合其他部門共同完成工作任務(wù)。

五是多開展開創(chuàng)性的工作，加強公文寫作能力，做好個別問題的協(xié)調(diào)工作。

在20xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我縣的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。本人決心，在今后的工作中，更加刻苦地學(xué)習(xí)，加倍努力地工作，力爭取得更大的進(jìn)步，取得更好的成績。

篇3：園區(qū)個人工作總結(jié)2021年，在學(xué)院、學(xué)工部、宿管中心的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、和指導(dǎo)下。園區(qū)走創(chuàng)新管理的路子，和諧發(fā)展的路子，發(fā)揮工作積極性，努力提高工作效率，向管理要成果，向質(zhì)量要發(fā)展，使園區(qū)工作取得長足進(jìn)步，學(xué)生管理，學(xué)生教育，學(xué)生服務(wù)，自我發(fā)展上了一個新臺階。園區(qū)員工立足本職崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作，穩(wěn)定地推進(jìn)各項工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，園區(qū)工作氛圍健康、和諧、穩(wěn)定、向上?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一、建設(shè)一支優(yōu)秀的管理隊伍。

員工隊伍建設(shè)，做好園區(qū)日常工作?，F(xiàn)在的大學(xué)生正處于世界觀，人生觀，價值觀形成和發(fā)展的重要階段，要管理和教育好他們，必須具備相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，包括良好的思想政治素質(zhì)，廣博的科學(xué)文化素質(zhì)，崇高的道德素質(zhì)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)和靈活的方式方法。為此，我們采取了集體學(xué)習(xí)，自我學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)等方式，提高員工的管理水平和業(yè)務(wù)能力，特別是認(rèn)真了解《園區(qū)組長職責(zé)》、《管理員工作職責(zé)》、《保潔員工作職責(zé)》、《學(xué)生宿舍管理辦法》、《學(xué)生守則》、《宿舍文明公約》、《學(xué)生入住須知》、《文明寢室評定標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)評分辦法》、《宿管中心員工獎懲實施細(xì)則》和《員工考評制度》等一系列規(guī)章制度，從中領(lǐng)悟了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作內(nèi)容的規(guī)范，提出的具體的辦法和措施。充分調(diào)動了員工參與管理的積極性，主動性。在積極、主動的園區(qū)管理中，著力塑造一個良好的工作環(huán)境，倡導(dǎo)“管理人性化，員工間親情化”的工作理念，不管是任何方面出現(xiàn)的問題或即將出現(xiàn)問題，都通過觀察、了解、交談、調(diào)解、達(dá)到相互理解，相互包容，加強了員工間的團(tuán)結(jié)，形成了一個和諧有戰(zhàn)斗力，出工作效率的舒心工作氛圍和管理團(tuán)隊。

學(xué)生干部隊伍建設(shè)：學(xué)生是工作主體、管理核心，管理老師是宿舍管理的組織者和實施者，而不是執(zhí)行者，因此需要調(diào)動學(xué)生“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的意識，需學(xué)生干部隊伍在實際學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立和養(yǎng)成良好的思想、學(xué)習(xí)、生活觀念和習(xí)慣。我們對此有著統(tǒng)一和充分的認(rèn)識。因此園區(qū)干部在選拔上采用自薦、演講、評分、試用、錄用等一系列正規(guī)的程序。在培訓(xùn)上采取集體培訓(xùn)、個別指導(dǎo)、新老交流、主題討論等不同方法。，使他們在這個平臺上達(dá)到鍛煉自己、提高自己。幫助同學(xué)，積極參加園區(qū)管理，加強了管理老師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)院與學(xué)生之間的聯(lián)系和溝通，拓寬了對話渠道，對園區(qū)管理起到了非常積極的作用。

二、從多處著手，狠抓常規(guī)工作。

從管理第一著手，狠抓門崗制度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，制度是管理工作的保證，也是工作能有條不絮開展的基石。因此，嚴(yán)格落實規(guī)章制度是做好日常工作的關(guān)鍵。為確保園區(qū)安全和良好秩序，狠抓門崗值班，保證24小時有人在位。三號園區(qū)地理位置特殊，上中心辦事、管委會坐班、來往人員都比較多，為保證中心領(lǐng)導(dǎo)正常工作，

為保障園區(qū)正常生活秩序，園區(qū)嚴(yán)格規(guī)范了各種登記制度，特別是大件物品出入登記，外來人員登記制度，對在值班過程中出現(xiàn)的各種問題，通過不同時機進(jìn)行嚴(yán)肅批評、效果較好。

從衛(wèi)生檢查評比著手，狠抓日常生活習(xí)慣。堅持衛(wèi)生評比對系部一周一報，對輔導(dǎo)員一天一報，對較差的不合格寢室上報中心、系部，并在園區(qū)內(nèi)通報批評。督促同學(xué)們做好日常生活事務(wù)，教同學(xué)們養(yǎng)成愛勞動，愛清潔，講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。新生入學(xué)后衛(wèi)生的打掃，物品擺放，內(nèi)務(wù)整理基本不會，為了同學(xué)們有一個良好的生活環(huán)境，在為每個寢室發(fā)放了《內(nèi)務(wù)評比計分實施細(xì)則》后，管理老師深入寢室，手把手進(jìn)行示范和指導(dǎo)，并參觀學(xué)習(xí)上屆的優(yōu)秀寢室，通過大家的共同努力，已達(dá)到規(guī)范要求，同時園區(qū)保潔員也按照《保潔員職責(zé)》嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不遲到早退，為園區(qū)正常良好的環(huán)境付出了辛勤汗水，得到了同學(xué)的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

從正確引導(dǎo)著手，狠抓日常行為習(xí)慣。學(xué)生宿舍不僅僅是一個學(xué)生休息、生活的地方，也是學(xué)院教育的第二課堂，大學(xué)生雖然年齡上已成年，但在思想上，行為上并未成型，有很強的可塑性，因此，園區(qū)管理老師按照職責(zé)規(guī)定，對夏天光背進(jìn)出園區(qū)，洗澡不關(guān)門、不穿衣褲在寢室來回走動、隨手丟垃圾、亂吐痰、樓道內(nèi)打球、寢室喝酒、賭博、說臟話、禮貌差、內(nèi)務(wù)差等不文明行為進(jìn)行及時教育批評，并及時與輔導(dǎo)員聯(lián)系溝通，共同糾正，使學(xué)生行為習(xí)慣上有很大改觀。

從平安著手，狠抓安全。安全與事故相對，平安是福，在安全方面首先樹立安全意識，然后再體現(xiàn)落實。對安全工作，在思想上落實，領(lǐng)導(dǎo)上落實，工作上落實，園區(qū)在中心指導(dǎo)下，建立健全了安全信息員隊伍，督促他們積極參加中心舉辦的各種培訓(xùn)，對園區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行檢查，維護(hù)和保養(yǎng)，園區(qū)管理老師經(jīng)常利用各種時機，對私拉亂接電線、網(wǎng)線，使用違規(guī)電器的行為進(jìn)行制止和批評，11級新生開學(xué)后，接到同學(xué)舉報，有同學(xué)在衣柜內(nèi)放置管制刀具，在保衛(wèi)處、系部、中心領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)老師學(xué)生配合下，對園區(qū)進(jìn)行了安全檢查，查獲管制刀具一把，有效制止了潛在的安全隱患。堅持巡視和晚查寢制度，園區(qū)管理老師除早晚例行查寢外，平常下午晚飯后不定時巡視樓層，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。發(fā)揮學(xué)生干部作用，嚴(yán)查晚歸、未歸人員并及時上報，這些長期堅持的做法都有效保證了人、財、物的安全。

三、文化建設(shè)，一步一個腳印。

為活躍和豐富園區(qū)同學(xué)的文體活動，本著文明、健康、積極、向上的精神，組建了園區(qū)文化宣傳小組，在老師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)園區(qū)展板和其它文化宣講。上半年和下半年都和建工系團(tuán)總支一起舉辦了“建工杯”籃球賽。支持11級新生志愿者在文廟廣場舉行了“愛，無私奉獻(xiàn)”義演活動，產(chǎn)生了積極反響，并以“拒絕冷漠，傳遞溫暖”為主題出了一期板報。積極組織同學(xué)參加學(xué)院宿舍文化節(jié)活動，在第五屆宿舍文化各項活動中，參加人數(shù)達(dá)400余人次，獲得了多個一等獎、二等獎和22個優(yōu)秀獎，中心總評列第2名，在第六屆宿舍文化節(jié)活動中，積極宣傳，組織，截止11月底參與人數(shù)已達(dá)到800余人次，在已完成的戶外比賽中獲得1個第一、2個第三，優(yōu)秀獎42個。在一萬多人參與的比賽中獲得此成績實屬不易。積極參評“文明寢室”，上半年文明寢室申請率達(dá)到95%，通過率達(dá)83%，下半年申請率達(dá)到98%。通過組織參加各種活動，各種比賽，極大豐富了同學(xué)的精神生活，同時文化建設(shè)方面的工作也得到中心領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和好評。

以上是園區(qū)一年來所做主要工作，當(dāng)然與中心要求仍有一定差距。還有一些不足，如管理老師自身素質(zhì)和自我約束服務(wù)意識有待加強，管理教育方式、學(xué)生干部飽和利用有待提高。今后將強化責(zé)任意識和榮譽感，看著問題做工作，多請領(lǐng)導(dǎo)批評，指導(dǎo)，多向同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗，認(rèn)真履行職責(zé)，力爭更有作為。

總結(jié)是計劃的基礎(chǔ)，從總結(jié)中能看出長處、優(yōu)點，也能發(fā)現(xiàn)不足之處和缺點，在以后的工作中就能揚長避短，有針對性的進(jìn)行計劃和開展工作。

四、重點工作。

內(nèi)務(wù)管理：堅持同事間的互助，堅持與輔導(dǎo)員的溝通和協(xié)管，堅持班委督促、室長負(fù)責(zé)制，堅持日評分，表揚、整改、處分相結(jié)合，堅持每天掃除和一周大掃除相結(jié)合。注重評比效果，正確引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，促進(jìn)宿舍內(nèi)務(wù)管理步上一個新臺階。

安全管理：門崗、防火、防盜重要，意識問題重要性，首先要從思想上引起足夠重視，才能防患于未然，才能使責(zé)任心、檢查度、處理方法、規(guī)章制度更好實施和落實。

文化管理：繼續(xù)發(fā)揮文化小組職能，夯實文化陣地基礎(chǔ)，繼續(xù)加強和中心，系部各職能部門的協(xié)作和聯(lián)系，形成良好的公寓文化體。

篇4：園區(qū)個人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學(xué)期，我園在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的辛勤努力工作和團(tuán)結(jié)合作下，順利完成了教學(xué)計劃和目標(biāo)，保教質(zhì)量逐步提高,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和家長的充分肯定，社會聲譽良好穩(wěn)定。值得一提的是我園六一活動開展的非常成功，得到家長和社會的好評，幼兒表演的節(jié)目《吉祥》參加平安保險公司才藝大賽取得優(yōu)異成績，6月份組織的全園性家長入園半日活動也很成功。獲得了家長的好評，家長對我們的工作也很滿意，現(xiàn)就本學(xué)期各項工作總結(jié)如下：

一、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我園通過開座談會提高員工的思想認(rèn)識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患與未然，同時每月組織教職工學(xué)習(xí)安全知識和技能，緊緊圍繞“平安快樂新校園”主題，科學(xué)制定《消防安全教育教案》，通過普及消防安全知識、提高幼兒消防安全意識、每月必須組織防火防震以及校車安全演習(xí)，寓教于樂，鼓勵小朋友們爭當(dāng)“消防安全小寶寶“，受到了相關(guān)部門和廣大幼兒家長們的廣泛贊譽。但我們不能懈怠，需要今后進(jìn)一步鞏固改進(jìn)。

二、教師隊伍建設(shè)

1、健全制度、明確責(zé)任。

為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)，我們制定了嚴(yán)格的管理制度，做到分工明確，責(zé)任到人。同時，根據(jù)實際制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細(xì)則及學(xué)期考核等，并注重平時的監(jiān)督落實，促進(jìn)我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。

我園定期每周開展一次集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和教育理論。在青年教師中開展了“弘揚志敏精神”的演講比賽和唱歌比賽，并請來專業(yè)老師指導(dǎo)、評選，教師們得到了很大的提高。另外，配合上級安排，認(rèn)真組織教師參加國培，繼續(xù)組織青年教師每周彈琴、畫畫，定期回課。進(jìn)行師徒結(jié)對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進(jìn)步，在反思中成長。

3、加強保育，注重服務(wù)。

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。

(1)常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達(dá)10