假期制度與員工職業(yè)規(guī)劃合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的假期制度與職業(yè)規(guī)劃達(dá)成如下協(xié)議：一、假期制度1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。2.乙方請假期須提前向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自離崗。3.乙方請假期間，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。4.乙方累計請假天數(shù)超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)解除勞動合同。二、員工職業(yè)規(guī)劃1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)、晉升等。2.甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。4.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。三、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃證明文件4.培訓(xùn)計劃及相關(guān)資料5.請假申請書范本6.勞動合同范本7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會或職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。2.甲方未按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方未按合同約定參與甲方組織的培訓(xùn)和活動。4.乙方擅自離崗或累計請假天數(shù)超過規(guī)定天數(shù)。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的雇主單位。2.乙方：指合同簽訂的雇員。3.假期制度：指國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假規(guī)定。4.職業(yè)規(guī)劃：指為員工提供的職業(yè)發(fā)展路徑和規(guī)劃服務(wù)。5.違約行為：指未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會或職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。2.甲方未按國家規(guī)定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.乙方未按合同約定參與甲方組織的培訓(xùn)和活動，甲方可以與乙方溝通，了解原因并設(shè)法解決問題。4.乙方擅自離崗或累計請假天數(shù)超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，雙方可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)。2.甲方按國家規(guī)定支付乙方工資和福利。3.乙方遵循甲方規(guī)章制度，積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動