2024版裝飾公司總經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面組織實施董事會的有關(guān)決議，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配置，完善公司管理體系。1.4乙方應(yīng)確保公司遵守國家法律法規(guī)，維護公司合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇。四、業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)績目標(biāo)進行考核。4.2甲方應(yīng)設(shè)立業(yè)績考核委員會，對乙方的業(yè)績進行定期評估。4.3乙方如完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)，甲方給予相應(yīng)的獎勵。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件

8.甲方公司章程

9.甲方公司經(jīng)營業(yè)績報告

10.甲方公司內(nèi)部管理制度三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不足，影響公司運營。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方因故無法繼續(xù)履行職務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)提前解除合同，并按照合同約定支付違約金。

3.甲方未按時支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時支付，如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)解除合同。

4.甲方未提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供乙方工作條件，如逾期不提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)甲方公司整體運營和管理。

2.甲方按照合同約定支付乙方工資及福利。

3.乙方完成甲方制定的業(yè)績目標(biāo)，甲方按照約定支付